http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
十、優(yōu)惠政策
(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分(即在2019年5月1日至2022年5月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試成績加10分)。
(二)符合《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明的,筆試成績加5分。
筆試成績(卷面分)合格以上方能享受加分政策,如符合以上多項加分的取最高加分值,不累計加分。
十一、防疫要求(以最新防疫要求為準(zhǔn))
本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展,考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件6),考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進(jìn)行健康申報,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十二、其他
(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。
(二)招聘過程中,如因疫情或其他不可抗拒因素影響,可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。
(三)本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(四)報考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
(五)簽訂聘用協(xié)議書后,若簽約對象違約,需于2022年8月15日前告知簽約單位,并繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回聘用協(xié)議書;如2022年8月15日前無告知簽約單位的,除了需繳交違約金10000元外,同時將違約行為記入社會信用體系。
(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員,實行事業(yè)單位人員聘用制,碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時,實行試用期考核制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
(七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標(biāo)準(zhǔn)按縣委縣政府最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。
(八)可享受上崗?fù)速M政策的聘用人員,按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(九)被聘用為我縣教師的,必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書,從聘用之日起,三年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的,除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費外,另給予安家費5萬元。
(十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(十一)準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一,考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,不予補辦,請考生務(wù)必妥善保管。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢部門電話:
博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師):0752-6624110,0752-6297805
(二)投訴及監(jiān)督部門電話:
縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791
本方案最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。
附件1:“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
附件2:報名系統(tǒng)操作手冊(以網(wǎng)上下載為準(zhǔn)).pdf
(本公告已于2022年6月15日在廣東省惠州市“惠”聚優(yōu)才工程云平臺發(fā)布。http://yun.51job.com/hzrc/campaign/?companyName=teacher&alias=boluoxian)
原標(biāo)題:“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師公告
原文鏈接:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4675969.html
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