2022年河南新鄉(xiāng)平原外國語學校教師招聘24名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按教育基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如教育基礎知識成績也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。體檢標準按《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以學校為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，可以進行遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)和平原外國語學校官方網(wǎng)站(http://www.pyfls.com.cn/)公示7個工作日。

2.新聘用人員確定后，要按時到學校報到，由學校及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期時間參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進行考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的做出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、組織領導及信息查詢

本次招聘工作由平原外國語學校組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向示范區(qū)黨工委、管委會報告。

平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)和平原外國語學校官方網(wǎng)站(http://www.pyfls.com.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：

平原外國語學校：0373-7535799

監(jiān)督電話：

平原示范區(qū)教育體育局：0373-7553179

平原示范區(qū)組織人事局：0373-7553036

咨詢及監(jiān)督反映時間(工作日)：上午9:00-11:30

下午14:30-17:00

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。