2022年廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院自主招聘工作人員10名公告（編制）

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-19 21:51 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、聘用審核

(一)確定擬聘人選、審核、公示

學院根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。

公示和聘用時間：結(jié)合體檢考核情況另行確定。

(二)核準備案

公示無異議后，市級人力資源社會保障部門辦理聘用備案手續(xù)。

八、相關政策

(一)根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

(二)港澳臺居民報名時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)有關規(guī)定執(zhí)行。

九、不誠信報考行為處罰

(一)面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我院;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我院。

(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考我院。

(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，5年內(nèi)不得報考我院。

十、加強招聘工作紀律監(jiān)督

(一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，增強招聘教師工作的公信度，學院紀檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進行全程監(jiān)督，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

(二)實行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

十一、疫情防控要求

報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，如14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史，或出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，不能到現(xiàn)場進行面試資格審查和參加應聘。資格審查和應聘時報考人員應自覺出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“同行密接人員自查”和金城江本地醫(yī)院48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認和面試時需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。應聘時測量體溫驗證進入考點，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。