2022年河南洛陽市西工區(qū)直接教師招聘14名公告

http://henan.hteacher.net 2022-05-19 15:33 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。2022年5月23日8：00至2022年5月25日24：00,應(yīng)聘畢業(yè)生將以下材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到報名指定郵箱(xgjtjrs@163.com)，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時電話聯(lián)系確認報名是否成功。逾期報名者，不予受理。

1.有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證);

2.教師資格證(暫未取得的必須提供教師資格考試合格證明);

3.所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(需載明個人信息、就讀專業(yè)、預計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱等關(guān)鍵信息)，碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書;

4.應(yīng)聘畢業(yè)生親筆簽名的誠信承諾書(附件2);

5.2022年洛陽市西工區(qū)直接招聘教師報名登記表(附件3);

6.全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生可暫不提供;

7.有效期內(nèi)教育部學歷證書電子備案表;

8.以省級教育行政部門表彰的優(yōu)秀三好學生、優(yōu)秀班或團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽為資格條件應(yīng)聘的本科學歷畢業(yè)生，需提供相應(yīng)榮譽證書和佐證材料;

9.在校期間歷年成績單。

(二)資格初審。報名結(jié)束后2日內(nèi)，由西工區(qū)招教領(lǐng)導小組按招聘條件進行資格初審，審查結(jié)果通過西工區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告板塊公布(http://www.xigong.gov.cn/html/1//2/150/156/index.html)。

(三)面試。線上面試由西工區(qū)招教領(lǐng)導小組組織實施。面試時間、面試平臺(系統(tǒng))信息、技術(shù)環(huán)境要求等另行通知。面試分為面試答辯和試講兩個環(huán)節(jié)。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生及時申請加入招聘面試平臺(系統(tǒng))，并在面試前1日對接調(diào)試完畢。

1.面試答辯。面試答辯以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合考官提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試時間5分鐘，滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講環(huán)節(jié)。

2.試講。試講為無學生模擬上課，在現(xiàn)行相應(yīng)學科教材(詳見附件4，應(yīng)聘人員需提前準備到位)中隨機抽課，考生準備15分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微型課，試講滿分100分，低于70分者不得錄用。每科試講結(jié)束后，西工區(qū)招教領(lǐng)導小組通過面試(平臺)系統(tǒng)統(tǒng)一公布成績。如出現(xiàn)試講成績相同，則進行線上答辯加試。加試不影響其他人員原排名。

(四)確定人選。西工區(qū)招教領(lǐng)導小組根據(jù)試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定招聘人選，雙方在線上進行深入溝通，達成意向的應(yīng)聘畢業(yè)生確定為初步人選。

(五)線上資格復查。西工區(qū)招教領(lǐng)導小組通過視頻形式對初步人選報名時提供的各種材料、證件原件逐一進行審驗。

(六)簽訂協(xié)議。審驗合格者在7個工作日內(nèi)將身體自檢報告(三級以上醫(yī)院、中小學教師入職體檢標準)、畢業(yè)院校出具的鑒定意見(原件)、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(全套)寄至西工區(qū)教育體育局辦公室(郵寄地址：洛陽市西工區(qū)行署路3號院2號樓401室)，辦理簽約手續(xù)。需網(wǎng)簽的畢業(yè)生及時與西工區(qū)教育體育局聯(lián)系辦理。在此期間棄約或資格復查不合格的按試講分數(shù)由高到低依次遞補，遞補信息以西工區(qū)招教領(lǐng)導小組辦公室電話通知為準(0379-63892685)。

(七)體檢。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢時間另行通知。

(八)考察。簽約人員于7月10日前將個人人事檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、省級教育行政部門榮譽證書(以此資格條件應(yīng)聘的本科生提供)等相關(guān)材料原件和1套復印件遞交至西工區(qū)教育體育局辦公室進行審核。體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

(九)聘用。擬聘用人員名單在洛陽市西工區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后招聘學校與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不得參加其他招聘考試，6年內(nèi)不允許調(diào)動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保障金，聘用學校概不負責。

根據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生申請認定青年人才后可享受相關(guān)政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(二)對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。面試或試講期間因自身設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)等原因影響面試(試講)效果的，責任自負。

(四)面試期間，西工區(qū)招教領(lǐng)導小組安排專職紀檢監(jiān)督人員現(xiàn)場進行紀律監(jiān)督。

(五)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話： 0379-63892675

六、其他

(一)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)此次招聘對象僅限本公告范圍內(nèi)的高等院校2022屆畢業(yè)生(不含2021和2020屆)。

(三)此次招聘各種信息均通過洛陽市西工區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布，請應(yīng)聘畢業(yè)生及時關(guān)注。