http://henan.hteacher.net 2022-05-17 17:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘實施程序
本次招聘分為報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等六個步驟。
(一)報名和資格審查
1.報名
報名時間為:2022年5月25日9:00至5月27日18:00??忌傻顷?a href="/hateacher/hrss_cfm/" target="_blank" style="color:blue">鞏義市人民政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn ),點擊進入“鞏義市2022年教師招聘”專欄,點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),或微信搜索“旗幟云考試”微信小程序注冊報名,考生應按要求如實填寫、提交個人報名信息,并上傳報名材料照片(jpg格式,大小200kb以下)和個人照片(jpg格式,大小30kb以下)。
報名需上傳以下材料原件照片:
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);
(2)畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告(2022年應屆畢業(yè)生可上傳學校證明或就業(yè)協(xié)議書,或提供本人學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》,國外學歷者需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
研究生及以上學歷人員,各學歷層次的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告均需上傳。
(3)教師資格證(教師資格證未取得者,此項可不上傳;通過筆試、面試的,上傳有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、普通話等級證書);
(4)就業(yè)報到證(2022年應屆畢業(yè)生可暫不提供),已辦人事代理的人員此項上傳代理合同。
(5)其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書也可上傳。
每名考生限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的信息如實進行填報。招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生信息填報有虛假、瞞報、與本人情況不符的,由此產(chǎn)生的一切不利后果,均由考生本人承擔。
考生報名相關問題,可在工作日和報名期間(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)撥打咨詢電話:0371-64350712、64583516。
2.資格審查
資格審查包含網(wǎng)上審核和現(xiàn)場審核。
(1)網(wǎng)上審核
時間為2022年5月25日9:00至5月29日18:00??忌鷪竺?,招聘組織方根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審??忌稍谔顖笮畔?日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報考資料不全或不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查,截止時間為5月29日17:00。
報名資格初審通過人員,方可進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。
(2)現(xiàn)場資格審核、發(fā)放面試通知書
面試前安排進行現(xiàn)場資格審核,審核時須提交:1、《鞏義市2022年高中教師招聘報名登記表》(根據(jù)招聘組織方通知的時間在原報名網(wǎng)站打印);2、網(wǎng)上報名時所提交的材料原件及復印件1套,原件進行現(xiàn)場審驗,留存復印件?,F(xiàn)場資格審核合格人員,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時取消其資格。
因疫情原因,現(xiàn)場資格審核時間待定,具體時間以鞏義市教育局電話或短信通知為準??忌鷪罂紩r所登記手機號碼務必暢通,聯(lián)系不上者,視為自動放棄報考資格。
(二)考試
招聘考試以面試方式進行,面試為百分制。
面試采取試講和答辯的方式進行,主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合素質(zhì)。試講教材為高一、高二年級鞏義現(xiàn)用教材,由考生分學科現(xiàn)場隨機抽取試講題目,試講準備時間15分鐘,試講答辯時間10分鐘(試講8分鐘,答辯2分鐘)。評委老師對試講人員進行現(xiàn)場打分。
因同一學科參加面試人數(shù)較多需分設面試考場的,將按要求采取二次平均法對考生面試原始成績進行平衡。平衡后的成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。
面試最終成績低于80分者不能進入下一環(huán)節(jié)。如某學科考生成績達到80分以上的人數(shù)少于計劃招聘人數(shù),空余名額可調(diào)劑到其他學科。
面試時間、地點及相關要求,以《面試通知書》為準。
(三)體檢
1.根據(jù)分學科(崗位)總成績由高到低的順序,按照各學科(崗位)擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
2.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜,參考公務員錄用體檢相關要求處理。體檢費用自理。
3. 因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的,按相應招聘崗位考試總成績排名,等額依次遞補。
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責任編輯:欣欣
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