2022年湖南婁底新化縣部分事業(yè)單位面向社會引才教師崗27名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-12 14:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

婁底新化縣教師招聘安排

報名時間：2022年5月22日9：00-14：00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為充實(shí)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)力量，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第六號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《新化縣高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》新辦發(fā)〔2018〕6號等文件精神，經(jīng)部分用人單位申請，報縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開引進(jìn)和招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才資源配置。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅決依法辦事，為我縣經(jīng)濟(jì)社會快速穩(wěn)妥發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新化縣事業(yè)單位公開引才和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

此次面向社會公開引才和招聘工作在縣公開引才和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公開引才由縣委組織部人才辦、縣人才發(fā)展服務(wù)中心組織實(shí)施，公開招聘由縣人社局人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施，縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財政等相關(guān)單位全程指導(dǎo)監(jiān)督。

三、引才和招聘方式

引才采取直接面試和考核的方式進(jìn)行，招聘采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行，其中招聘考試分筆試和面試兩部分。引才面試為結(jié)構(gòu)化面試。

四、引才和招聘崗位、職數(shù)、編制性質(zhì)

編制內(nèi)引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才37名，崗位見附件1：《新化縣2022年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位一覽表》。

編制內(nèi)公開招聘人才91名，崗位見附件2：《新化縣部分事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、招聘計劃、編制性質(zhì)、招聘條件一覽表》。

五、人才待遇

所引進(jìn)的高層次（急需緊缺）人才符合2018年《新化縣高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（新辦發(fā)〔2018〕6號）文件高層次人才條件的，5年內(nèi)按文件要求享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等人才福利待遇。其他政治待遇、配偶工作及子女入學(xué)、人才培養(yǎng)等均按《新化縣高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

六、報名資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.引才和招聘崗位所需的年齡條件截止日期為1月1日（含1月1日），如：40周歲以下,則為1982年1月1日以后出生，35周歲以下,則為1987年1月1日以后出生，30周歲以下,則為1992年1月1日以后出生。以二代身份證年齡為準(zhǔn)；

7.高層次（急需緊缺）崗位引才對象主要面向全國“雙一流”高校全日制本科生、國內(nèi)與海外碩士研究生、博士研究生及高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生?，F(xiàn)已在新化縣轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次引才范圍；

8.高層次（急需緊缺）崗位引才的年齡要求：年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）的碩士研究生；年齡30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)的“雙一流”大學(xué)或“985、211工程”院校的全日制普通高校本科生；全日制博士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，正高專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到50周歲以下(1972年1月1日及以后出生)。招聘崗位的年齡要求具體見附件崗位一覽表。

報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2022年7月31日前取得。

工作經(jīng)歷計算時間截止至2022年5月30日。

9.崗位所需要的其他條件。