http://henan.hteacher.net 2022-05-12 11:49 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試
(1)確定面試人員。招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選(中師畢業(yè)生專崗不受比例限制)。進(jìn)入面試范圍的人員通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)往屆畢業(yè)生須提交有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書的原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證;應(yīng)屆畢業(yè)生須提交有效身份證、學(xué)生證、大學(xué)期間成績(jī)單(由院校教務(wù)部門提供并加蓋公章)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(畢業(yè)證、教師資格證須于2022年7月10日前取得)的原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證??忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细?,取消面試資格。
(2)面試采取講課(微型課)的形式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,面試主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。講課選用教材采用舞鋼市春期現(xiàn)行教材,初中為八年級(jí)現(xiàn)行教材(化學(xué)為九年級(jí)),小學(xué)為五年級(jí)現(xiàn)行教材,幼兒園為大班語言教材。
(3)面試通知單登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時(shí)間打印面試通知單的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。
(六)體檢和考察
1.確定體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī),分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。若最后一名出現(xiàn)并列,依次按照舞鋼戶籍考生(戶籍遷入時(shí)間以2020年12月31日前為準(zhǔn))、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定體檢人員,再并列者現(xiàn)場(chǎng)組織答辯確定。
2.組織體檢。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。
3.體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察對(duì)象須按時(shí)提交檔案。
4.因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)聘用及待遇
1.考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在舞鋼政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無異議的,聘用人員在舞鋼市教育體育局統(tǒng)一安排下,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按規(guī)定選崗分配到聘用單位,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,實(shí)行人事代理(非在編),工資福利待遇參照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需費(fèi)用按規(guī)定納入財(cái)政預(yù)算,工資福利待遇與社會(huì)保險(xiǎn)由教體局統(tǒng)一管理。
2.新聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格,聘用人員五年內(nèi)(含試用期)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案;對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
3.考生在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解舞鋼政府網(wǎng)站或報(bào)名系統(tǒng)公告中心發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0375-3303010 0375-8120288
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市公開招聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市政府成立舞鋼市2022年公開招聘教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織指導(dǎo)本次公開招聘工作,實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1.疫情防控貫穿本次招聘工作全過程,考生在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)要按照疫情防控工作最新要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
2.本方案由舞鋼市2022年公開招聘教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1.舞鋼市2022年公開招聘教師(人事代理)崗位設(shè)置一覽表 |
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2.舞鋼市2022年公開招聘教師(人事代理)報(bào)名表 |
原標(biāo)題:舞鋼市2022年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師 (人事代理)簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.zgwg.gov.cn/contents/15686/297979.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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