2022廣東廣州市人力資源和社會靠背局系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-11 11:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東廣州市教師招聘安排

報(bào)名時間：2022年5月25日9:00至2022年5月27日17:00

筆試時間：2022年6月18日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局系統(tǒng)共9個事業(yè)單位招聘58人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1.各招聘單位情況詳見(http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502)。

二、報(bào)名資格

(一)報(bào)考人員須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)的廣州市戶口遷入條件;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

2.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)報(bào)考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1.

其中：

1.“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕;“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進(jìn)行注冊。

3.取得高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員;取得技師(高級技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷人員。上述人員可報(bào)考沒有專業(yè)、學(xué)位要求的崗位。

報(bào)名時請?jiān)趯W(xué)歷欄中選擇“技工院校”，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格欄中選擇對應(yīng)的職業(yè)資格。

4.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。附件1中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考，如：某報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)為“國際金融”，在《專業(yè)目錄》中屬舊專業(yè)名稱，在《專業(yè)目錄》中對應(yīng)“金融學(xué)(B020301)”，該報(bào)考人員需以“金融學(xué)(B020301)”報(bào)考相關(guān)職位，并在報(bào)名時本人專業(yè)選擇“金融學(xué)(B020301)”。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

招聘人員類型為“2022年畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”的崗位，報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

2022年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的可在報(bào)名及資格審查時提供經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;若部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明材料。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。

報(bào)考人員在校期間與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時間計(jì)算。報(bào)考人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時間以服務(wù)期為準(zhǔn)。

6.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

7.國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報(bào)名時上傳材料掃描件。