2022內(nèi)蒙古烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘40名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-05-07 17:02 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進招聘程序

(一)報名時間、地點及相關(guān)要求

1.報名方式。

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行,考生可根據(jù)自己實際情況選擇報名途徑。網(wǎng)絡(luò)報名方式為：考生按照要求向崗位表中電子郵箱提交相關(guān)材料。

(1)現(xiàn)場報名：

時間	地點	接受報名范圍
5月10日	西南大學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2號樓701室	部屬師范類院?；蛟?ldquo;985”高校大學本科及以上畢業(yè)生
5月12日	華中師范大學地點待定	部屬師范類院?；蛟?ldquo;985”高校大學本科及以上畢業(yè)生
待定（另行公告）	內(nèi)蒙古大學	原“211”高校、省級重點師范類院校、省級重點綜合類院校全日制本科及以上畢業(yè)生

工作時間：上午09：00-12：00，下午14:00-18:00。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名

時間：5月7日起，截止5月14日凌晨24點。

電子郵箱：市一中，whsdyzx@163.com;市六中，whlzzx2011@163.com;市十中，wuhaishizhong@163.com。

2.需提交材料。

(1)報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市2022年市直屬高中教師引進報名登記表》(見附件)相關(guān)信息，報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。

(2)報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2022年市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘報名登記表》一式兩份。2022屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。

(3)非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件復印件。

(4)應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。

(5)現(xiàn)場報名按照上述要求提交材料。網(wǎng)絡(luò)報名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報考學校郵箱。

3.報名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。

(二)資格審核

1.資格審核工作由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進行復核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。

2.原“985”院校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)畢業(yè)生報考不設(shè)置開考比例，其他崗位開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報名人數(shù)少于3:1，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導小組研究后可適當降低開考比例。

3.資格審核工作將貫穿本次人才引進和急需緊缺教師招聘工作的全過程，如有問題將取消資格。

(三)測試

測試根據(jù)新冠疫情防控要求及實際情況，采用網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場測試的形式開展(具體情況另行通知)。測試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進行，成績當場向報考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分數(shù)線。原“985”院校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科及以上畢業(yè)生只需進行試講，其他報考人員需進行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測試。崗位表中崗位優(yōu)先錄用原“985”院校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)畢業(yè)生，剩余崗位用于其他考生競爭。監(jiān)督組將根據(jù)崗位錄用情況公布崗位剩余數(shù)量，請考生關(guān)注烏海教育局官網(wǎng)。

1.結(jié)構(gòu)化面試同場次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點對應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補。

2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設(shè)計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

3.測試的時間、地點、形式由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者。考生候考期間需隨時保持通信暢通。

(四)測試總成績的計算

總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%

只需試講人員總成績=試講成績×100%

(五)遞補規(guī)則

總成績在合格分數(shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補相應(yīng)考生。