2022年湖北恩施市事業(yè)單位高（職）中教師招聘28名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-29 10:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、實行候聘制度

恩施市人力資源和社會保障局對進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按綜合成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選保留候聘資格，候聘期限原則上為2022年12月31日以前。如報考的崗位出現(xiàn)空缺，因工作需要，經(jīng)恩施市人力資源和社會保障局同意后，對候聘人員組織體檢、考察，在中國硒都網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)公示，并經(jīng)恩施市人力資源和社會保障局備案后辦理相關聘用手續(xù)。

聘用管理

以恩施市人力資源和社會保障局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、崗位認定、工資待遇、聘用合同簽訂等人事聘用手續(xù)，按崗聘用、合同管理。用人單位與新聘用人員簽訂5年最低服務期的聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。非首次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;對考核不合格的，用人單位可解除聘用合同，并依規(guī)進行備案。對聘用人員的試用期另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

防疫措施

應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格;造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

違紀違規(guī)處理

對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和中國硒都網(wǎng)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，中國硒都網(wǎng)為本次專項公開招聘測試成績及體檢、考察、備案對象公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息。

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-8413177

監(jiān)督舉報電話：0718-8412965

附件：

1：恩施市2022年專項公開招聘高（職）中教師崗位計劃表 4.26.xlsx

2：全國部分重點高校名單.docx