2022年廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員80名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-24 10:34 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考核

根據(jù)招聘崗位1:1的比例，按考生的總成績從高分到低分確定考核對(duì)象。主要了解考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案，聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1.應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線方針政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;

2.應(yīng)聘人員被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.應(yīng)聘人員提供虛假證明和材料;

4.應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)行為且在影響期內(nèi)的;

5.其他不適宜聘用的情形。

考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求，學(xué)校按1:1的比例組織進(jìn)入考核范圍的考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可由學(xué)校從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，并按有關(guān)程序開展聘用工作。

(六)確定擬聘人員

對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(七)公示

在廣西人才網(wǎng)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括崗位名稱以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用待遇

被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3142799

八、本次公開招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

九、招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。如“35周歲以下”，是指在1986年4月25日以后出生，依此類推。

十、本公告內(nèi)容由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：嚴(yán)老師0771-3277992、王老師0771-3142366。

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