2022年上半年四川樂(lè)山犍為縣事業(yè)單位教師招聘94名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-15 19:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試總成績(jī)及最低分?jǐn)?shù)線公布

1.考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)公告，考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低排序，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤模ㄟ^(guò)加試確定排序。

2.考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

最低分?jǐn)?shù)線為各類別(綜合類、教育類)面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生考試總成績(jī)和考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員并在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)公告。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己擞芍泄碴鶠榭h委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考核組至少由2人組成。

考核內(nèi)容主要包括：考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？己私Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考核意見(jiàn)和結(jié)論?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

九、公示

考核合格者確定為擬聘用人員，在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)

擬聘人員由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：犍為縣紀(jì)委監(jiān)委0833-4236177)。

十二、咨詢方式及特別提示

(一)報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503;

犍為縣教育局：0833-4239710;

犍為縣衛(wèi)生健康局：0833—4268976。

(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0833-2431510。

(三)政策咨詢電話：0833-4251503。