http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 18:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
十一、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施??疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
1、都勻市招聘辦發(fā)布考察公告之日起15個工作日內未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的;
2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“都勻市人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖睄徫徊挥柽f補。
(二)聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。
本次聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務期限為5年。 十三、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,實行“誰審查、誰負責”的責任制,工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。
十四、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十五、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十六、在招聘過程中,請考生密切關注在“都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)”上公布的相關招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或都勻市招聘辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。
十七、本《招聘簡章》解釋權屬都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。
十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時間):
0854-8223164(都勻市人社局任免調配考核考錄科)
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話(工作時間):
0854-8234166(黔南州人事考試中心)
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1、都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 |
2、貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表 |
3、黔南州2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學生士兵加分申請表 |
都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2022年4月14日
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責任編輯:欣欣
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