2022年貴州黔南都勻市統(tǒng)一面向社會事業(yè)單位D類教師招聘50名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 18:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:

1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2、本人報名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報考證明原件(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見);

5、“四項目人員”需持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點(diǎn);

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育主管部門出具的書面證明原件;

7、退役士兵須提供有效退役證明原件;

8、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明原件;

9、駐都勻市部隊隨軍家屬需提供部隊團(tuán)級及以上單位出具的隨軍證明材料原件;

10、“村(社區(qū))干部”須提供經(jīng)都勻市委組織部或都勻市民政局確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;

11、報考教師崗位的需提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證已申報受理的證明原件;報考衛(wèi)健系列有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位，需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件。

12、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘計劃數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到3:1比例的崗位，取消該崗位的招聘計劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時必須書面簽署都勻市事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。體檢合格后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加都勻市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格人員名單和崗位調(diào)整情況由都勻市招聘辦在“都勻市人民政府網(wǎng)”公示。

九、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行，具體面試方式由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由都勻市招聘辦另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下:總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢必須在都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)都勻市招聘辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。