2022山東淄博高青縣教育和體育局教師招聘32名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-03 09:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

對于符合條件的聘用人員，由縣公開招聘主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限五年(為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在五年內(nèi)不允許辭職)，簽訂合同時(shí)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“備注”欄)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

根據(jù)我省疫情防控要求做好本次招聘的疫情防控工作，凡違反我省我市我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任(具體要求見附件2)。

五、咨詢、監(jiān)督及其他

1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由高青縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1： 2022年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘須知.doc

附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc

附件4：“先上崗、再考證”承諾書.doc

附件5 ：誠信承諾書.docx

高青縣教育和體育局

2022年4月2日

原標(biāo)題：2022年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才公告

文章來源：http://www.gaoqing.gov.cn/art/2022/4/2/art_4600_2273630.html