http://shandong.hteacher.net 2022-04-03 09:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn))登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。每人限報1個崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的,可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-6973640)聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個人簡介,須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名,報名與面試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即4月16日10∶00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對提交信息不全的,注明缺少內(nèi)容;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并說明原因。
應(yīng)聘人員可于2022年4月13日11:00至4月16日12:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上打印報名資料和初試準(zhǔn)考證
報名成功后,報考者應(yīng)及時打印《2022年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才報名登記表》、簽署《誠信承諾書》(在現(xiàn)場資格審查時提供),并于2022年4月19日8:00至17:00登錄報名平臺打印《初試準(zhǔn)考證》?!冻踉嚋?zhǔn)考證》保存到擬聘用人員公示階段。
應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。
(二)初試、現(xiàn)場資格審查與面試
1.初試
根據(jù)崗位特點(diǎn),初試采用專業(yè)知識面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的教師專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。根據(jù)初試成績,按照同一崗位招聘計劃數(shù)1∶3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員,最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員。
2.現(xiàn)場資格審查
初試結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單將通過高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公告,現(xiàn)場資格審查主要對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場審核,并驗(yàn)看應(yīng)聘人員應(yīng)提交材料的原件(見附件2),審查合格后發(fā)放面試通知單。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
3.面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用試講方式進(jìn)行,面試采取百分制計算成績,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績即為考試總成績,根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的,采取加試的辦法確定排名順序,加試成績不計入總成績。
(三)考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察體檢范圍。
考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。
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責(zé)任編輯:張欣
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