2021年華中師范大學附屬息縣高級中學高校畢業(yè)生教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-05 11:18 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

分筆試和面試兩種形式。符合招聘條件的高校畢業(yè)生須參加筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為應聘學科專業(yè)知識，滿分為100分，考試時間60分鐘。

2.面試

(1)面試采取試講和答辯的方式進行。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。

(2)面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%，面試滿分100分，面試成績當場宣布，并在息縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.總成績計算辦法：

(1)參加筆試、面試的應聘人員，考試總成績包括筆試成績和面試成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)(不實行四舍五入)。

4.考試時間：2022年3月20日，地點詳見考試通知單。時間如有調(diào)整，以電話通知為準。

五、體檢

體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢項目和辦法按照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員?？己斯ぷ饔煽h紀委監(jiān)委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進行資格復審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓，最低服務期為5年。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月。試用期滿后由用人單位和人社部門進行綜合考核，考核合格的,按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、福利待遇

正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關福利待遇：

(一)對于錄用的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，按照原招聘公告人才層次，對應落實相關待遇。

(二)設立教師激勵基金，教師每年可獲得人均3萬元的獎勵和補助，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

(三)配偶為全國普通高校本科(含以上)畢業(yè)生的，如有需要，可以人事代理方式解決工作;配偶在行政、事業(yè)單位工作的，可以調(diào)入縣內(nèi)相同層次的崗位。

(四)學校規(guī)劃附設九年一貫制學校和幼兒園，教師子女可優(yōu)先入學;目前，子女可優(yōu)先在城區(qū)內(nèi)中小學、幼兒園就學。

(五)享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報銷比例外，再補貼5%。

(六)學校每年組織一次免費體檢。

(七)教師可參與“教師成長工程”評選。

(八)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設立“工作室”，并定期組織教師外出訪學培訓。

(九)在職稱評定上，同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關部門給予大力支持。

(十)提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。