2022年中央黨校教研部門面向出站博士后教師招聘8名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-01-26 08:56 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查、確定初試人選

資格審查工作由各教研部門、組織部負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)成績(jī)、科研成果及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校(院)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

初試人選名單及有關(guān)通知將在校(院)網(wǎng)站公布，未進(jìn)入初試名單者不另行通知。

(三)考核

考核包括科研成果評(píng)議、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)按科研成果評(píng)議成績(jī)占比60%(博士論文評(píng)議30%、博士后出站報(bào)告評(píng)議30%)，面試成績(jī)占比40%計(jì)算。

1.科研成果評(píng)議

科研成果評(píng)議包括博士論文評(píng)議和博士后出站報(bào)告評(píng)議。報(bào)名人員應(yīng)提交博士論文和博士后出站報(bào)告的電子版，供同行專家匿名評(píng)議打分。博士論文報(bào)名時(shí)提交，博士后出站報(bào)告提交時(shí)間另行通知。

2.面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容與時(shí)間：(1)自我介紹(5分鐘)，應(yīng)聘人員介紹本人基本情況、經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等;(2)試講(20分鐘)，題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;(3)答辯(20分鐘)，面試專家組成員提問(wèn)，應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯。

(四)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。

組織部會(huì)同有關(guān)教研部門，組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等?？疾觳扇€(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。

體檢由我校統(tǒng)一安排，參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘。

(五)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、校(院)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查證屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、報(bào)名材料

報(bào)名材料包括：

1.中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)公開(kāi)招聘2022年出站博士后報(bào)名信息表(PDF版)

2.個(gè)人自述(1000字左右，標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體，正文使用三號(hào)仿宋字體，1.5倍行距，重點(diǎn)說(shuō)明對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(zhǎng)等。PDF版)

3.科研成果清單

4.博士論文(PDF版)

5.在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)表的論文1篇(PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖)

報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至《中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)公開(kāi)招聘2022年出站博士后崗位信息表》(附件1)中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“博士后+報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”。

六、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消考試、應(yīng)聘資格。

(二)2022年內(nèi)無(wú)法取得博士后證書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：邱老師

聯(lián)系電話：010-62806568

電子郵箱：gdrc@ccps.gov.cn