2022年廣東廣州市黃埔區(qū)教育局鐵英小學事業(yè)編制教師招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:27 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(十)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個工作日。

(十一)辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書，或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書或合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。

本次招聘部分崗位采取“一考雙錄”，根據(jù)綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定錄用為事業(yè)編制人員。未被錄用為事業(yè)編制的考生，招聘單位可按照雇員制擬錄用人數(shù)和綜合成績的高低順序依次錄用為雇員制教職員，如存在放棄情況，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。

錄用為事業(yè)編制人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級崗位聘用。符合晉升條件的，學校有崗位的情況下，可依次晉升。

被錄用的雇員制人員與學校簽訂勞動合同。合同期為三年一簽。同時實行試用期，試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標準執(zhí)行。教師人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項

(一)本次招聘，擬錄用事業(yè)編制人員均提供專業(yè)技術十二級崗位聘用。中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業(yè)技術十二級崗位，享受十二級崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術崗位待遇。中、高級專業(yè)技術資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(二)進入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考黃埔區(qū)教育局公開招聘考試。

(三)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

(五)為便于事業(yè)編制教師管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(六)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(七)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(八)本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時間以及職位，可根據(jù)疫情防控需要和工作進度作適當?shù)恼{整，并將調整時間及時在“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號公布，請參加招聘的考生自行關注相關信息，并保持手機暢通。

(九)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：62736616

監(jiān)督電話：82509661