http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:27 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試確認(rèn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切留意。
報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證原件參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證或“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切留意。
筆試內(nèi)容主要考察考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)或者教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等教育通識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。根據(jù)考生筆試成績(jī)高低排序。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)教師職稱及以上的考生免筆試。
音樂、體育學(xué)科按不低于1:10的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。入圍資格審查的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入資格審查。其他崗位按不低于1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
筆試成績(jī)將于“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生密切留意。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須考生本人到場(chǎng)參加。具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切留意。
通過資格審查者方可參加下一環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒有參加資格審查的考生,將不安排其參加下一環(huán)節(jié)。
(五)綜合素質(zhì)評(píng)估
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。
音樂、體育學(xué)科須進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估,評(píng)估方式為專業(yè)技能測(cè)試。其他崗位無需進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序,音樂、體育學(xué)科按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員。該職位考生人數(shù)未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)將于“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生密切留意。
(六)心理品質(zhì)測(cè)試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切留意。
進(jìn)入面試的考生須先進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績(jī),但參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入下一輪。
(七)面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切留意。
面試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
面試成績(jī)將于“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生密切留意。
(八)體檢
考生綜合成績(jī)由面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例確定,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試的考生,其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(九)考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面??疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的,聘用單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:張欣
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