2022年廣東廣州黃埔區(qū)教育局第一次事業(yè)編制及雇員制教師招聘254名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-12-27 17:22 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（六）心理品質(zhì)測(cè)試

心理品質(zhì)測(cè)試在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)后由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績(jī)，但參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入下一輪。

（七）面試

時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知。

地點(diǎn)：另行通知。

面試以說(shuō)課或試教形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。

根據(jù)考生面試成績(jī)高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員。入圍筆試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入筆試。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。

（八）筆試

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）下載筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容主要考察考生學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等教育通識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)及以上的考生免筆試。

（九）體檢

考生綜合成績(jī)由面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例確定，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試的考生，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

（十）考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细竦模赣脝挝豢砂淳C合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（十一）公示

通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

（十二）辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)或合同自動(dòng)解除，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,工作經(jīng)歷滿一年的試用期半年，其他人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書(shū)者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專(zhuān)技十二級(jí)崗位聘用。符合晉升條件的，學(xué)校有崗位的情況下，可依次晉升。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘，擬錄用人員均提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的職位，錄用后只能聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，享受十二級(jí)崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘考試。

（三）本次招聘部分崗位采取“一考雙錄”，根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定錄用為事業(yè)編制人員。未被錄用為事業(yè)編制的考生，招聘單位可按照雇員制擬錄用人數(shù)和綜合成績(jī)的高低順序依次錄用為雇員制教職員，如存在放棄情況，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

（五）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（六）為便于事業(yè)編制教師管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（七）報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。

（八）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問(wèn)題。

（九）本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時(shí)間，可根據(jù)疫情防控需要和工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）和黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn）公布，請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通。

（十）關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?：00—12：00、14：00—17：30進(jìn)行咨詢。廣州市黃埔區(qū)教育局咨詢電話：020-61877389、82116635。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。