2024年7月深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀教研員、教師42名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-07-25 17:16 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

廣東深圳教師招聘安排：

報(bào)名時(shí)間：7月31日至8月6日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)就福田區(qū)教育系統(tǒng)2024年7月公開選聘優(yōu)秀教研員、教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

共選聘優(yōu)秀教研員6名、優(yōu)秀教師36名。具體選聘職位及資格要求詳見《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2024年7月公開選聘優(yōu)秀教研員、教師崗位表》(附件1)，專業(yè)參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘對(duì)象

須符合以下條件之一：

1.具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，年齡在50周歲以下(即1973年7月24日之后出生);

2.通過全日制普通高等教育取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡在45周歲以下(即1978年7月24日之后出生);

3.符合深圳市人事綜合管理部門認(rèn)定的事業(yè)單位現(xiàn)行人才緊缺崗位目錄要求，年齡在45周歲以下(即1978年7月24日之后出生)且獲得下列個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)之一：

(1)全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者。獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生獲得過國家級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽金牌經(jīng)歷的主教練員(主要指導(dǎo)教師);

(2)省級(jí)以上教育行政主管部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)。省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政主管部門評(píng)定的名校長(zhǎng)、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)，省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;

(3)省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者;

(4)深圳市年度教師、深圳市十佳青年教師(標(biāo)兵)、深圳市(十佳)師德標(biāo)兵、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進(jìn)教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.失信懲戒對(duì)象;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.近三年年度考核未達(dá)到合格以上的;

5.在其他規(guī)定期限內(nèi)不能聘用的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格初審、考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)線上報(bào)名

1.時(shí)間：2024年7月31日至8月6日。

2.方式：請(qǐng)報(bào)名人員登錄福田教育網(wǎng)(https://www.szftedu.cn/)——福田區(qū)教育局招聘系統(tǒng)，須按要求填寫報(bào)名表并上傳材料。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，如出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位并提交資料，則判定為不合格并取消報(bào)考資格。

3.須提供的材料：

(1)身份證(掃描件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件);

(3)教師資格證書(掃描件);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件);

(5)工作經(jīng)歷證明(掃描件，須由工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，須詳細(xì)證明所任教的學(xué)段學(xué)科、班主任等工作經(jīng)歷及相關(guān)工作年月);

(6)符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的相關(guān)任職經(jīng)歷文件和榮譽(yù)證書(掃描件，含榮譽(yù)表彰、論文專著、科研項(xiàng)目、管理業(yè)績(jī)等);

(7)知情同意書(附件3)(本人簽名掃描件)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和聘用資格。

(二)資格初審

采用線上資格初審與面談的方式。

1.資格初審

根據(jù)選聘條件、崗位要求等對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合公告和崗位條件人員進(jìn)入線上面談。請(qǐng)報(bào)名人員進(jìn)入“報(bào)名系統(tǒng)-用戶中心”自行查詢是否進(jìn)入線上面談。

2.面談

請(qǐng)取得資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加線上面談。面談得分由高到低排序，從面談得分達(dá)到80分以上的面談人員中，按崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍考核人選。

福田區(qū)教育局在考核前對(duì)入圍考核人員材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，符合公告及崗位條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書。資格復(fù)審在深圳進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由福田區(qū)教育局另行通知。若無合適人選，可在報(bào)請(qǐng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后取消相應(yīng)職位。

(三)考核

時(shí)間、地點(diǎn)及方式：另行通知。

在考核成績(jī)80分以上人員中依成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定入圍體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，依面談評(píng)分成績(jī)從高到低排序以確定入圍體檢人選。選聘人員的考核成績(jī)、入圍體檢人員名單于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在福田教育網(wǎng)公布。

(四)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由福田區(qū)教育局另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于招聘教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的考生，由選聘學(xué)校組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審，主要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況?？己藘?nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的匹配情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，由主管部門或選聘單位在“福田政府在線-招考專欄”公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由聘用學(xué)校按管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)深圳市福田區(qū)教育局及中共深圳市福田區(qū)委組織部辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、相關(guān)待遇及要求

(一)工資福利待遇

按照深圳市及福田區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

符合人才引進(jìn)條件的，對(duì)新引進(jìn)的急需緊缺人才，根據(jù)福田英才薈急需緊缺人才引進(jìn)政策，給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

(三)工作年限要求

聘用后須在福田區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上。

五、其它事宜

(一)考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系并按要求參加相關(guān)選聘程序;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)對(duì)在選聘過程中違反相關(guān)規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

(四)本公告未盡事宜按省、市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。