2021年河南洛陽(yáng)市孟津區(qū)面向社會(huì)幼兒園教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2021-12-24 16:15 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試資格確認(rèn)

1.面試資格確認(rèn)人員的確定。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考或作弊者，不得進(jìn)入資格確認(rèn)范圍。

2.資格確認(rèn)辦法。采取本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。面試資格確認(rèn)須提交下列材料：

(1)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(3)幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(5)符合條件的已就業(yè)人員報(bào)考須同時(shí)提交“單位同意報(bào)考證明”(附件7);

(6)孟津區(qū)2021年招聘幼兒園教師面試資格確認(rèn)表(附件1);

(7)孟津區(qū)2021年招聘幼兒園教師面試資格確認(rèn)匯總表(附件2)。

3.面試資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)面試

1.通過(guò)面試資格確認(rèn)人員，確定為參加面試人員。面試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試辦法

面試采取試講與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)試講采取在現(xiàn)行幼兒園教材中隨機(jī)抽課，備課10分鐘后，講一節(jié)學(xué)前教育微型課(10分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。

試講教材由面試考場(chǎng)提供，不得自帶教材。

(2)技能測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者作為幼兒教師的基本技能，由琴法(電鋼琴)和個(gè)人展示兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

琴法環(huán)節(jié)在專家題庫(kù)中隨機(jī)抽取曲目，進(jìn)行彈琴表演，本環(huán)節(jié)時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

彈琴后應(yīng)聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡(jiǎn)筆畫(huà)四項(xiàng)中任選一項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人展示，本環(huán)節(jié)時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

技能現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。個(gè)人展示不帶任何音樂(lè)和道具，面試區(qū)提供電鋼琴、黑板和粉筆。

面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)=試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)×70%+技能現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)×30%。

若有2個(gè)及以上評(píng)委組參加測(cè)評(píng)，面試成績(jī)采用面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均法計(jì)算。

若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用。

4.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

考生中有末位總成績(jī)(或選崗排序總成績(jī))并列時(shí)，依次按面試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低確定排序進(jìn)入下一階段。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用等記錄情況進(jìn)行考察與資格復(fù)查。

進(jìn)入考察人員需要在規(guī)定時(shí)間提供身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、幼兒園教師資格證、人事檔案、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(一份)。逾期不能提供者按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，確定為新聘用人員。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。

所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動(dòng)。

七、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、其他

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)和提供規(guī)定資料的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由孟津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本次招聘所有環(huán)節(jié)的公告通知，均在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(http://www.mengjin.gov.cn/ 點(diǎn)擊“區(qū)政務(wù)公開(kāi)——機(jī)構(gòu)職能——區(qū)人社局、區(qū)教體局——通知公告”)，不再采取其他任何方式通知，請(qǐng)相關(guān)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看，本人錯(cuò)過(guò)事項(xiàng)，后果自負(fù)。

本方案由孟津區(qū)2021年招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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