2021年湖南常德津市市引進名優(yōu)教師15名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-12-15 18:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

常德津市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進一步優(yōu)化我市教師隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支后勁充足、持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育的需求，擬面向全省高薪引進名優(yōu)教師15名，特制定本辦法。

一、引進計劃

(一)高中學科帶頭人：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等6個學科各1人。

(二)職業(yè)教育“雙師型”名師：化工、生物醫(yī)藥、機械等3個專業(yè)各1人。

(三)初中學科教研員：語文、數(shù)學、英語、歷史、物理等5個學科各1人。

(四)津市一中執(zhí)行校長1人。

二、引進條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，無違反教師職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)范的行為。

2.省內(nèi)公辦學校在職在編教師，或特別優(yōu)秀的民辦學校(或校外教培機構(gòu))人員。

3.大學本科以上學歷。

4.具有正常履職的政治素養(yǎng)、身體素質(zhì)和心理條件。

(二)具體條件

1.引進的高中學科帶頭人，要有擔任省級示范性高中相應學科教學工作5年以上的經(jīng)歷，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，且是市州級學科帶頭人，或市州級名師工作坊(室)坊主(主持人)，或省級特級教師。

2.引進的職業(yè)教育“雙師型”名師，要有該專業(yè)在中等職業(yè)教育及以上學校滿5年以上的教育教學工作經(jīng)歷，具有高級講師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。非教師系列的，具有該專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或該專業(yè)相關(guān)工種高級工以上(不含高級工)職業(yè)資格，或具有市州級及以上“雙師型”教師證書、省級專業(yè)帶頭人、市州級及以上技能大師、芙蓉工匠、產(chǎn)業(yè)教授(導師)。

3.引進的初中學科教研員，要有擔任初中及以上相應學科教學工作5年以上經(jīng)歷，具有相應學科副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有突出的教研能力。

4.引進的津市一中執(zhí)行校長，要有省級示范性高中正職3年或分管教學副職5年以上的工作經(jīng)歷，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。

5.引進的民辦學校(或校外教培機構(gòu))優(yōu)秀人員，需要有全日制本科及以上學歷，并持有相應學科的高中教師資格證及相應等級的普通話等級證。在教育及民政部門注冊登記的民辦學校(或校外教培機構(gòu))有5年以上高中學段相應學科的全日制教學經(jīng)歷。輔導的考生有一定的“雙一流”高校錄取比例，或主持(或主要參與)的教研課題獲省級二等獎及以上的獎勵(查看文件通報或證書)。

三、引進程序

(一)應聘報名：應聘者持學歷證書、教師資格證、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證等相關(guān)資料電子檔案投遞報名。

(二)資格審查：應聘者攜帶報名時發(fā)送的相關(guān)資料原件及復印件參加資格審查，經(jīng)審查通過后通知考察面試。

(三)考察面試：教育局成立考核小組，采取實地考察和教學評估的形式，對資格審查合格的應聘者進行考察面試，確定引進名優(yōu)教師名單，并報教育領(lǐng)導小組審核批準。

(四)崗前體檢：到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

(五)辦理入職：體檢合格后，在編在崗教師辦理工作調(diào)動及入職手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。非體制內(nèi)人員直接簽訂聘用協(xié)議。

四、引進待遇

凡引進的學科帶頭人、職業(yè)教育“雙師型”名師、教研員、市一中執(zhí)行校長，簽訂聘用協(xié)議，首次聘用期為3年，到崗工作后享受以下待遇：

(一)引進的在編在崗教師。在編制人事關(guān)系調(diào)到我市教育系統(tǒng)后，按其所獲得的專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用到相應的專業(yè)技術(shù)崗位，并按照聘任的崗位等級享受國家標準工資待遇及津市市地方性津補貼，聘期內(nèi)同時享受一定額度的人才工作補貼，達到后述相應層次的薪酬標準。引進的非體制內(nèi)人員，按后述標準實行年薪制。

(二)市級學科帶頭人、“雙師型”名師或市級名師工作坊(室)坊主(主持人)。每人每年給予50萬元的薪酬;省級特級教師、正高級教師每人每年給予60萬元的薪酬。

(三)引進的學科教研員。每人每年給予50萬元的薪酬。

(四)引進的津市一中執(zhí)行校長。每年給予80-100萬元的薪酬。

(五)引進的上述名優(yōu)教師，在聘用期內(nèi)提供一套人才公寓的使用權(quán)。

(六)聘用合同期滿后，測評和考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(七)凡確定聘用的在編在崗教師，由市組織人事部門協(xié)調(diào)辦理正常調(diào)動手續(xù)。其已婚配偶，或者其子女為國家正式職工，如愿意調(diào)入津市市工作，也可協(xié)調(diào)辦理調(diào)入我市對口相關(guān)單位工作，并協(xié)調(diào)辦理子女入學及戶口遷入。