2022云南玉溪市通?？h教育體育系統(tǒng)教師招聘33名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-12-10 15:05 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

⑶網(wǎng)上報(bào)名

①時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年12月30日下午17:00前，報(bào)考人員還可從網(wǎng)上將報(bào)名所需提交的材料(除報(bào)名表以外的)掃描成電子文檔，發(fā)送至相應(yīng)報(bào)名學(xué)校郵箱。要求：報(bào)名材料按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾并用報(bào)考人員姓名命名文件，文件夾名格式：姓名+提前招聘XX學(xué)校XX崗位報(bào)名材料。

②報(bào)名咨詢電話及郵箱

通?？h第一中學(xué)0877-3012400 郵箱thyzbgs@126.com

通?？h第二中學(xué)0877-3091624 郵箱thezxzb@126.com

通?？h第三中學(xué)0877-3071050 郵箱thxszbgs@126.com

通?？h秀山中學(xué)0877-3021656 郵箱Thxz006@163.com

通?？h桑園中學(xué)0877-3803218 郵箱979002474@qq.com

通?？h東麓中學(xué)0877-3668246郵箱Thdlbg@163.com

通?？h秀山中心小學(xué)0877-3802110 郵箱715126386@qq.com

通?？h第一幼兒園0877-3011535郵箱thyy535@126.com

通?？h秀山幼兒園0877-3018668 郵箱thxey11@163.com

通?？h特殊教育學(xué)校0877-6185056郵箱thxtsjyxx@163.com

通?？h教育體育局0877-3801968

通?？h人力資源和社會(huì)保障局0877-3029122

③咨詢時(shí)間(工作日)

學(xué)校：上午8:30-11:30 下午14:30-16:30

局機(jī)關(guān)：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

3.報(bào)名和資格審查時(shí)必須提供的材料

(1)必須提供的材料

①填寫《通海縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師招聘報(bào)名表》

②就讀學(xué)校證明【注明專業(yè)(需與畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致)，加蓋學(xué)校公章】

③身份證原件及復(fù)印件

④報(bào)考崗位所需的普通話等級(jí)證書原件(或證明)及復(fù)印件

⑤所學(xué)課程成績表(加蓋學(xué)校公章)

⑥《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章)

⑦報(bào)考崗位所需的相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證原件(或證明)

⑧近期小一寸免冠正面證件照2張

(2)選擇提供材料

①獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料(加蓋學(xué)校公章)

②各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件(或證明)及復(fù)印件

③實(shí)習(xí)成績(加蓋學(xué)校公章)

④社會(huì)實(shí)踐證明材料(加蓋學(xué)校公章)

⑤大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況(加蓋學(xué)校公章)

(3)提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠信報(bào)名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求條件，由招聘學(xué)校和縣教育體育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，一律取消考試或聘用資格。

教育部直屬六所師范類高等院校公費(fèi)師范本科生及以上學(xué)歷資格審查通過人員，無違法違紀(jì)和失信記錄，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面談合格者可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。

(三)考試考核方式

采取初審考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試考核，分值各為100分，考試考核總成績=初審考核×30%+面試成績×70%。

1.初審考核：主要考核報(bào)考人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治面貌及擔(dān)任社會(huì)工作情況、在校期間的成績、綜合素質(zhì)等。每個(gè)崗位按報(bào)考人員的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：4的比例確定進(jìn)入面試人選，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足4人時(shí)，經(jīng)資格審查符合條件的，并經(jīng)初審考核全部進(jìn)入面試。