2021年河南焦作溫縣幼兒園教師招聘15名公告

http://henan.hteacher.net 2021-11-01 13:28 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)體檢

1、根據考試總成績按擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如同一崗位出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進入體檢程序。如面試成績也并列的進行面試加試，面試加試成績高的進入體檢。體檢人員名單在相關網站公告。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。體檢若有不合格或自動放棄的，從報考同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分排名依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位及主管部門具體實施，主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力等。

如考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。

(六)聘用

根據應聘人員考試總成績、體檢和考察結果，確定擬招聘人員名單并在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認真調查核實。公示結束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員在聘用文件下發(fā)15日內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務期限不得低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者予以解除合同。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，在整個招聘過程中嚴格實行回避制度。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應聘資格;應聘人員凡未按規(guī)定領取有關證件、通知的和未按要求提供相關材料的，視為自動放棄應聘資格。

(三)招聘工作中無論工作人員還是應聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，按照有關規(guī)定，依紀依法予以嚴肅處理。

本方案由溫縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0391-6198581

監(jiān)督電話：0391-6132155

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