http://henan.hteacher.net 2021-09-28 15:05 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考試
本科學(xué)歷需參加筆試和面試,碩士研究生不參加筆試,面試成績(jī)即最終成績(jī)。
(一)筆試(專業(yè)科目)
1. 時(shí)間和地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
2. 內(nèi)容:報(bào)考人員筆試內(nèi)容為《教育基本理論》專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等,滿分為100分;
3. 方法:由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。考試方式為閉卷考試。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。對(duì)同一職位招聘人數(shù)3人(含3人)以上的按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。遇有末位筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入。
進(jìn)入資格復(fù)審人員,在接到通知后,須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《平輿縣公開招聘教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證件(居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函;符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員可提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù))、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件或證明。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員。
(三)面試
1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間:請(qǐng)考生關(guān)注平輿縣人民政府網(wǎng)站具體通知。
2. 面試方式:采取試講的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3. 考試總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢
體檢人員的確定,應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和辦法按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)考核
體檢合格人員確定為考核人員。考核工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委、人社局、教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員的試用期為12個(gè)月。試用期滿后由用人單位和人社部門進(jìn)行綜合考核,考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。
五、福利待遇
安排食宿,每月享受1000元生活補(bǔ)貼(試用期也享受此待遇),正式聘用后享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
六、其他事項(xiàng)
1. 按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)前應(yīng)自覺(jué)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼、體溫測(cè)量合格且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加招聘活動(dòng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
2. 本公告未盡事宜由平輿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3. 政策咨詢電話:13938375586。
平輿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月23日
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