http://sichuan.hteacher.net 2021-09-17 09:13 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.報名所需材料:
(1)本人有效身份證正反面(掃描在一頁)、學歷證書、學位證書及報考崗位條件所需執(zhí)業(yè)證、資格證等相關證書(原件掃描電子版);
(2)《沐川縣2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)電子版一份;
(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(電子版);
(4)其他與報考資格相關的材料,如:從業(yè)經(jīng)歷證明等(電子版)
其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料的原件掃描電子版:
①報考西部計劃志愿者定向考核招聘崗位的考生,需提供服務證。服務證遺失的,須提供團縣委出具的證明以及服務期間年度考核證明材料;
②港澳學習、國外留學歸來人員報考的,須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料;
③機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明;
④國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動放棄考核資格。
(二)資格審查
報名結束后進行資格審查。報名資格審查合格人員名單及相關事項將在沐川縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.muchuan.gov.cn)公布。
報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整,如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件,弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的,將取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
(三)考核
1.考核形式。考核采用筆試或筆試+面試形式進行,其中,教育系統(tǒng)采用上微型課面試方式進行、綜合類崗位采用結構化面試方式進行。根據(jù)各崗位報名資格審查合格人數(shù),由沐川縣考核招聘工作領導小組研究決定各崗位考核形式,原則上,各崗位報名資格審查合格人數(shù)比例低于1:5,只采取面試進行考核;各崗位報名資格審查合格人數(shù)比例超過1:5,需采取筆試+面試進行考核。需進行筆試的崗位及相關事項另行通知。
(1)需采取筆試+面試進行考核的崗位。
①需采取筆試+面試進行考核的崗位,考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按滿分100分計算,保留小數(shù)點后2位數(shù)。
②筆試按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考生需繳納筆試費50元。
③進行了筆試的崗位,根據(jù)報考者筆試成績、招聘職位名額,從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試資格復審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試資格復審。本環(huán)節(jié)遞補不超過1次。
④面試資格復審合格人員進入面試。
⑤領取面試通知書。按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,進入面試考生需繳納面試費80元。未按時領取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格,責任由考生本人自負。
面試按面試流程規(guī)定進行。
(2)只采取面試進行考核的崗位。
①面試資格復審及崗位調(diào)整。只采取面試進行考核的崗位,資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例形成差額即可開考,未達到崗位開考比例要求的,相應調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
②領取面試通知書。按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,進入面試考生需繳納面試費80元。未按時領取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格,責任由考生本人自負。
③只采取面試進行考核的崗位,考核總成績=面試成績。面試成績按滿分100分計算,保留小數(shù)點后2位數(shù)。個人面試成績當場公布。
④面試時間及地點。面試時間、地點及相關注意事項詳見面試通知書。在面試當天請考生憑本人有效身份證和面試通知書到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到達指定的考場參加面試的考生視為自動放棄面試資格。
2.面試資格復審注意事項
進入面試資格審查的考生,應攜帶本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行面試資格復審。其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料:
(1)報考西部計劃志愿者定向考核招聘崗位的考生,需提供服務證原件及復印件。服務證遺失的,須提供團縣委出具的證明原件及復印件以及服務期間年度考核證明材料原件及復印件;
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的,須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料;
(3)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件;
不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格,責任由報考者自負。
3.考核總成績及排名
面試設定錄取成績最低分數(shù)為60分,未達到60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績及考核總成績排名將在面試結束后在沐川縣人民政府網(wǎng)公布。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名考核總成績相同者:(1)只進行了面試的崗位進行面試加試;(2)進行了筆試+面試的崗位,以筆試成績高低確定考核總成績名次;筆試和面試成績均相同的進行面試加試。面試加試相關事項另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員:每個崗位按考核總成績從高到低依次排序,根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員,體檢人員名單在面試結束3個工作日內(nèi)在沐川縣人民政府網(wǎng)進行公告。
2.體檢的標準:體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔。
3.復檢:報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
4.遞補體檢:因自動放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額,按該崗位面試成績高低依次等額遞補,沒有遞補的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進行遞補體檢。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄體檢資格,責任由體檢人員自行承擔。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效。
(五)組織考察
體檢合格人員確定為考察人員,由縣考核招聘工作領導小組實施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的,確定為不合格,取消招聘資格??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額,可按綜合測試成績高低依次遞補。
此環(huán)節(jié)遞補不超過一次。
報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的,視為自動放棄。
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責任編輯:郭爽
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