2021河南駐馬店確山縣竹溝鎮(zhèn)初級中學(xué)教師招聘8名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-14 11:21 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

駐馬店確山縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：8月10日—21日

筆試時(shí)間：8月25日上午9∶00—11∶00

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

確山縣竹溝鎮(zhèn)初級中學(xué)關(guān)于地理、生物、歷史、政治教師招聘公告

一、招聘原則

我校教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

2021年共招聘教師8名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1.普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生;

2.普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆專科畢業(yè)生;

上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生)。

(二)招聘條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.具有教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

3.報(bào)考崗位要求。應(yīng)聘初中教師崗位的，要求本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學(xué)科(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》考試類別中標(biāo)注的學(xué)科)與報(bào)考崗位一致。

4.生源地考生、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生，同等條件下優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為8月10日—21日。不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(二)報(bào)名資格審查。教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。在考生報(bào)考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料等，將取消其教師資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(三)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)報(bào)名資格初審合格的考生，可于8月22日—24日登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

(四)筆試。

1.筆試時(shí)間為8月25日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試考務(wù)工作由河南省招生辦公室與各省轄市、省直管縣(市)招生考試機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。河南省招生辦公室負(fù)責(zé)制定考務(wù)管理規(guī)范，組織試卷命題、印制、配發(fā)，安排巡視等工作。各省轄市、省直管縣(市)招生考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場，落實(shí)各項(xiàng)具體考務(wù)管理，組織判卷和成績復(fù)核等工作。

2.公布筆試成績。筆試成績于8月26日對社會(huì)公布。

(五)面試。

1.確定面試人員。為確保教師招聘質(zhì)量，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。面試人員名單于8月26日對社會(huì)公布，進(jìn)入面試的考生可以登錄系統(tǒng)打印面試通知單。

2.面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，具體時(shí)間由各設(shè)崗縣(市)確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和照片(一式三份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版)等參加資格復(fù)審?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，考生填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。

3.組織面試。各地組織面試時(shí)間為8月27日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣(市)或省轄市組織實(shí)施。

4.公布面試成績。面試成績于8月28日對社會(huì)公布，考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢面試成績。

(六)體檢。

1.確定體檢人員。按照總成績(筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補(bǔ)。體檢人員名單于8月下旬對社會(huì)公示?？忌卿浾衅妇W(wǎng)站查閱各設(shè)崗縣(市)體檢公告。

2.組織體檢。。

3.公布體檢結(jié)果。體檢合格人員名單適時(shí)向社會(huì)公布。

(七)擬定招聘人選。。

(八)崗前培訓(xùn)。擬聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

(九)簽訂合同。教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河南省教師服務(wù)協(xié)議》，由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教，由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行日常管理。

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