http://henan.hteacher.net 2021-08-07 09:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)體檢和考察
1、體檢
根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢內(nèi)容和辦法:參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
2、考察
對體檢合格人員確定為考察人員??疾旃ぷ饔煽h紀委監(jiān)委、人社局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對考察對象進行資格復審??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(四)公示
筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)進行公示,主動接受考生和社會各界的監(jiān)督。
四、聘用
(一)調(diào)劑補錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成職位空缺的,可在同職位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。經(jīng)遞補后仍空缺的職位,如需補錄,由用人單位及主管部門提出調(diào)劑補錄意見,經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究同意后,在相同專業(yè)報考層次中按考試成績從高到低的順序且同意調(diào)劑的考生進行調(diào)劑補錄。經(jīng)調(diào)劑補錄后仍空缺的職位,由招聘單位及主管部門提出意見,經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究同意后,在同一報考系統(tǒng)內(nèi)已進入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的考生中按考試成績從高分到低分的順序?qū)杖甭毼辉俅芜M行調(diào)劑補錄。
(二)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿,無異議后,根據(jù)報考職位分配到相關(guān)單位工作。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
(三)簽定聘用合同。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓,最低服務(wù)期3年(在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動)。新聘用人員實行試用期制度,聘用人員試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由人社部門和用人單位進行綜合考察,考察合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、疫情防控及紀律要求
請關(guān)注息縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)公告。
本次公開招聘工作的報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持陽光操作,實行公示制,凡進入下一程序的人員均在息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)公示,接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴格公開招聘紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀違法行為的,都要按照有關(guān)政策規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由息縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
六、本方案未盡事宜,由息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:
縣人社局:17630986169 上午8:00-11:30 下午3:00-5:30
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息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導小組辦公室
2021年8月6日
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責任編輯:郭爽
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