http://henan.hteacher.net 2021-08-04 16:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績,按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按高分到低分依次遞補;對體檢合格的進行考察。
體檢的內(nèi)容和辦法按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。
(二)考察
考察時因本人自愿放棄,造成的招聘崗位空缺,按報考該崗位考生的考試成績從高分到低分依次遞補。因考察不合格造成的空缺,不再替補??疾旖Y(jié)束3日后提出棄權(quán)的考生,將納入誠信檔案記錄,5年內(nèi)不得參加新縣事業(yè)單位招聘??疾旃ぷ饔尚驴h人力資源和社會保障局、新縣教育局共同組織,考察內(nèi)容及程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補,重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知后,必須在7個工作日內(nèi)到新縣教育局報到,對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理,最低服務(wù)期為三年,用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度,試用期12個月,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
新聘用的教師,在最低服務(wù)期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、紀(jì)律與回避
面向社會公開招聘縣城區(qū)高中教師工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量等相關(guān)規(guī)定。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好個人防范工作。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
新縣人力資源和社會保障局(http://www.hnxxrsj.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試信息和相關(guān)事項均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
咨詢電話:0376-2986511(新縣人事考試中心)
監(jiān)督電話:0376-2967103(新縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
點擊下載>>>
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新縣人力資源和社會保障局
2021年8月4日
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