http://henan.hteacher.net 2021-07-28 10:03 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1、面試通知單領(lǐng)取時間:請考生關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站具體通知。
2、面試時間和面試地點詳見面試通知單。
3、面試人選的確定。面試前對應(yīng)聘者的資格進行復(fù)審,復(fù)審合格者全部進入面試程序。面試時,若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。
4、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場宣布。
5、總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
1、體檢人員。根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)總成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢等的有關(guān)規(guī)定進行。體檢費用自理。
六、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?,對體檢合格人員進行考察,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用
1、新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
2、新聘用人員實行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納入編制管理;考核不合格的,經(jīng)用人單位及主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后,用人單位可取消其聘用資格。
九、紀律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大,要堅持原則,規(guī)范程序,陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十、疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)自覺接受健康碼查驗及體溫測量,監(jiān)測合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
咨詢電話:0376-3180015
以上方案由潢川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附:
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1、潢川縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘工作人員報名登記表.doc |
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2、潢川縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘工作人員職位表.xls |
潢川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月27日
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責任編輯:王道垣
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