2021年河南洛陽瀍河回族區(qū)政府教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-26 15:18 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

1.面試時間

面試時間地點請關注“洛陽人才人仕”公眾微信號和“洛陽人才人仕”網并保持電話暢通。

2.面試辦法

幼兒園教師崗位：面試采取試講與專業(yè)能力測試相結合的辦法進行，面試準備時間共20分鐘，面試分為2個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)為試講，即在現行教材中(試講用教材見附件3)隨機抽課，講一節(jié)10分鐘以內的微型課;第二個環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試，即對現場指定的曲目(以簡譜形式提供)進行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內)。

幼兒園保育員、保健醫(yī)、廚師、幫廚、財務崗位，考試形式以面試進行。

3.面試成績的計算：

面試現場成績滿分100分，其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)滿分均為50分。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數4舍5入保留4位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留3位小數。

若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于招錄計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于80分，低于80分者不予錄用;若某職位實際參加面試的考生人數大于招錄計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于70分，低于70分者不予錄用。

(五)總成績的計算

幼兒園教師崗位：如有筆試環(huán)節(jié)，則總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;如無筆試環(huán)節(jié)，總成績=面試成績。

其余崗位：總成績=面試成績。

總成績的計算結果四舍五入保留三位小數?？偝煽儾⒘袝r，按照學歷層次確定參加體檢人員。

(六)體檢

(1)根據考生總成績，從高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例(四舍五入)確定體檢對象。

(2)體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定及河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)，由招聘領導小組確定專業(yè)體檢機構按照標準執(zhí)行。

(3)體檢所需費用由考生個人承擔。

(七)聘用

體檢合格者，根據招聘職位、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行公示。公示期滿后，由洛陽市人才人仕實業(yè)有限公司組織擬聘用人員履行報到手續(xù)，并簽訂勞動合同，未在規(guī)定的時間內報到或未按要求簽訂勞動合同的，視為自動放棄聘用資格。

五、福利待遇

1、工資待遇：具體按照瀍河回族區(qū)政府購買服務教師薪酬標準執(zhí)行。

2、提供經費保障，由區(qū)財政全額預算，列入瀍河區(qū)教育經費支出。確保其按時獲取工資報酬，享受政策規(guī)定的福利待遇以及相關假期。

3、參加進修或者其他方式的培訓。

4、職稱評聘、評優(yōu)表先與在編教師一起按照有關規(guī)定進行。

5、用人單位(學校)對其政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績等進行考核。考核結果作為受聘用教、實施獎懲的依據。

6、在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設等方面成績優(yōu)異的，給予表彰、獎勵。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作

七、其他

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

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