2021河南新鄉(xiāng)長垣市中小學(xué)教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-20 11:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

1.根據(jù)參加面試人員的最終考試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長垣人才公眾號和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位的面試人員中，按最終考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。體檢的具體時間、地點、費用另行通知。

(五)考察

對體檢合格的人員，根據(jù)最終考試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示公告在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)發(fā)布。公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，經(jīng)鑒證后檔案由長垣市人才交流中心統(tǒng)一管理。

聘用人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

被聘用人員實行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位，否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。

五、其他

(一)后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等通知事項，按相關(guān)要求均在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長垣人才公眾號和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)本次招聘考試不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。(近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。)

本招聘公告解釋權(quán)歸長垣市2021年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

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