2021年河南鄭州新密市教師招聘190名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-10 16:49 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

符合加分條件者,需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份。2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證、記功相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，報名時提供，逾期不再受理。

參加筆試的考生報名時需交筆試考務(wù)費30元。

(三)考務(wù)費免繳條件

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

(四)注意事項

1.通過考核方式招聘的各崗位，按照實際報名并通過資格審查的人數(shù)開考，實際報名并通過資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘名額，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到面向普通高校畢業(yè)生公開招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位使用。

2.面向普通高校畢業(yè)生公開招聘的城區(qū)小學(xué)教師崗位、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位和特殊教育學(xué)校崗位，報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到其它崗位學(xué)科使用。因達不到開考比例取消招聘崗位計劃的，報名費退還本人。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試(考核)、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理?？忌鷳?yīng)認真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人對應(yīng)符合招聘崗位的報名條件?？忌鷪竺?，按照相關(guān)規(guī)定取消考試、考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

4.報考考試招聘各崗位的考生，于2021年6月30日— 7月1日持有效身份證到新密市就業(yè)服務(wù)中心(平安路與棲霞路交叉口東北角)領(lǐng)取《筆試準考證》。

六、考核內(nèi)容及方式

普通高中教師崗位(A1-A7)、城區(qū)初中教師崗位(B1-B6)、定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)，采取考核招聘方式進行。考核工作在報名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)通過報名及資格審查人員情況分崗位、分學(xué)科、分時間段組織實施。普通高中教師崗位(A1-A7)、城區(qū)初中教師崗位(B1-B6)考核采取“試講”的方式進行，試講內(nèi)容從相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取。定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)考核采取“答辯”的方式進行。考核滿分100分，成績當場宣布，低于75分者不得進入下個環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績，考核成績計算到小數(shù)點后兩位。

凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，進行加試，加試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。

七、考試內(nèi)容及方式

城區(qū)小學(xué)教師崗位(C1-C7、D1-D6)、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位(E1-E7)和特殊教育學(xué)校教師崗位(F)，考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

2.報考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準考證參加筆試。

3.筆試成績在新密市人社局政務(wù)公開欄上公布。

(二)面試

1.面試采取“試講”的方式進行，試講學(xué)科內(nèi)容從一至九年級對應(yīng)學(xué)科教材中抽取。試講滿分為100分，主要考察應(yīng)試者實際授課能力。

2.確定面試人員名單：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定擬進入面試的人員。

3.面試資格確認：面試資格確認的時間、地點及所需提供材料在新密市人社局政務(wù)公開欄公布。通過面試資格確認入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。

4.因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經(jīng)過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

5.應(yīng)聘考生報名通過資格審查后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知;筆試結(jié)束后進入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應(yīng)在面試確認結(jié)束前寫出書面材料，并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知。