2021河南信陽固始縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位教師招聘296名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-08 17:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法及程序

招聘程序分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準。

1.本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

(1)綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分為100分。

(2)教育類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》兩科，滿分均為100分。

(3)衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共知識》兩科，滿分均為100分。

(4)《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。

(5)《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

(6)《衛(wèi)生公共知識》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔;缺考或坐錯考場座號的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2021年6月15日(資格審核截止下午5:00)憑持相關(guān)材料到固始縣人力資源和社會保障局3樓320房間進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為自動放棄加分。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及報到證原件、復(fù)印件。

5.筆試成績計算。

(1)綜合類筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+政策加分。

(2)教育類筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+教育基本理論成績×50%+政策加分。

(3)衛(wèi)生類筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+衛(wèi)生公共知識成績×50%+政策加分。

(二)資格復(fù)審

1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入資格復(fù)審。

2.進入面試人員，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會保障局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準考證(只提交復(fù)印件，原件自留)、《2021年固始縣招才引智公開招聘部分縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員報名登記表》進行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告書(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報到證(當年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)、報考崗位所需相關(guān)證件。

3.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.教育類崗位的面試采取試講的方式進行，主要考察應(yīng)試者所聘崗位專業(yè)內(nèi)容和教育教學(xué)基本知識。

2.綜合類和衛(wèi)生類崗位的面試均按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。

3.所有面試成績滿分為100分，成績當場宣布。面試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序，面試合格分數(shù)線為60分。

(四)總成績

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

依據(jù)考生總成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人員。在體檢過程中，若有不合格或自動放棄體檢的人員，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)考核

1.對體檢合格人員，由縣紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障部門及相關(guān)部門聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

2.考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補，因考生自動放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(七)聘用

1.從考核合格人員中確定聘用對象，按各崗位招聘計劃數(shù)等額聘用。

2.城區(qū)中小學(xué)校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位擬聘用專業(yè)教師按照聘用公示的時間要求到人力資源和社會保障局指定地點，依據(jù)本人報考專業(yè)按考試總成績從高分到低分的順序依次挑選聘用學(xué)校。考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序確定選崗順序;如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先選崗;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

3.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

4.新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。新聘用人員服務(wù)期為三年，三年內(nèi)不得以任何理由申請調(diào)動工作。

5.新聘人員實行先培訓(xùn)、后上崗制度。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考試考核期間，應(yīng)聘者參加筆試、面試現(xiàn)場確認時應(yīng)遞交《疫情防控承諾書》并接受體溫測量。按要求遞交《疫情防控承諾書》和體溫測量合格的方可參加考試，如有異常，及時告知工作人員。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防范工作。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，河南省固始縣人力資源和社會保障局行政事業(yè)單位招聘報名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013，0376—4997603。

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