2021河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 11:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、面試異地命題，聘用異地考官。

(1)內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語言表達(dá)以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試教材另行通知。

(2)內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位和其他事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位面試占總成績(jī)的40%;其他事業(yè)單位面試占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ;

內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% ;

其他事業(yè)單位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、其它事項(xiàng)

(一)本次公開招聘的事業(yè)單位，除內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、婦幼保健院、中醫(yī)院、衛(wèi)生中等職業(yè)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為差補(bǔ)事業(yè)單位，內(nèi)鄉(xiāng)縣職工學(xué)校、內(nèi)鄉(xiāng)縣工人俱樂部和自來水公司為自收自支事業(yè)單位外，其他均為財(cái)政全供事業(yè)單位。

(二)內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)為本次內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站和內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

(四)記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀(jì)律要求的。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

友情提示：本次事業(yè)單位公開招聘市直和各縣區(qū)筆試時(shí)間為同一天，請(qǐng)慎重選擇崗位報(bào)考。

咨詢電話：

縣委組織部 0377—65328038

縣人力資源和社會(huì)保障局 0377-65329189