2021年河南南陽桐柏縣事業(yè)單位教師招聘146名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 09:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試安排

(一)筆試

1、筆試時間及地點另行公告。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

2、筆試采取異地出題，異地改卷，滿分100分。

報考中小學教師崗位筆試內(nèi)容為中小學教育基礎知識，幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學前教育(幼兒教育)基礎知識，筆試成績占總成績的40%;

報考縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學基礎知識，筆試成績占總成績的60%;

報考其他事業(yè)單位的筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識，筆試成績占總成績的50%。

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合以上加分政策的報考人員需在報名時間內(nèi)提交以下材料：

大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2、面試采取異地出題，聘用異地考官，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

報考縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位崗位的采用結(jié)構化面試的方式進行，報考縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位的面試成績占總成績的40%，報考其他事業(yè)單位崗位的面試成績占總成績的50%;報考中小學及幼兒教師崗位的采用試講的方式進行，面試(試講)成績占總成績的60%。若同一職位面試時形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績高于60分的，方可進入下一程序。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)?？h衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位崗位體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，中小學及幼兒教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示并進行崗前培訓，公示不少于7日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。其中報考縣教體局所屬城區(qū)中小學、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、縣直幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園崗位的，擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，放棄選擇的，視為放棄招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。對于報考中小學及幼兒教師崗位的人員，一經(jīng)聘用，最低服務期5年(含試用期)。

七、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

八、其它事項

(一)本次公開招聘的事業(yè)單位，除桐柏縣第一人民醫(yī)院、吳城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、固縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院和回龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院為差補事業(yè)單位，其他單位均為全供事業(yè)單位。

(二)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦任何考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。