2021年河南南陽(yáng)唐河縣事業(yè)單位教師招聘410名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 09:45 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時(shí)，發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試確認(rèn)的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。

(3)面試異地命題、使用異地考官。

001-031教師崗位面試采取試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。032-035教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

036-084講解員、醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入下一程序。

如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。最終面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(教師崗位若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者，再相同者，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先。講解員、醫(yī)療衛(wèi)生崗位若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者;再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先。以上幾項(xiàng)都相同者，全部進(jìn)入體檢與考察)。

教師崗位體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。講解員、醫(yī)療衛(wèi)生崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。初中、幼兒園教師崗位按高分優(yōu)先原則，根據(jù)崗位設(shè)置，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分依次擇崗后上崗(具體辦法由縣教體局制定);講解員崗位按高分優(yōu)先原則，從高分到低分依次擇崗后上崗，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

教師、講解員崗位本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位本次招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

本次招聘的聘用制幼兒園教師入職后在縣人社、編制部門(mén)備案，實(shí)行聘用制，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。待幼兒園編制配備政策出臺(tái)，編制核定到校(園)后，按規(guī)定對(duì)聘用制教師辦理入編手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、疫情防控。按疫情防控要求做好疫情防控工作。

本方案由唐河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0377-68989670

監(jiān)督電話：0377-68968069