2021河南南陽(yáng)新野縣教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 09:41 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十、面試確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在新野政務(wù)網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用。

普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十一、面試

參加面試人員須持本人面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試異地命題，使用異地考官。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試者的成績(jī)。

教師崗位面試采用試講辦法進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)等。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。教師崗位面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)等。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

縣直事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

縣直事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

十二、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員(最后一名考試總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢)。參加體檢人員須持面試準(zhǔn)考證、身份證，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生和縣直事業(yè)單位崗位體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

十三、考察

體檢合格人員確定為考察人員?？疾熘饕獋?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十四、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為五年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

本次招聘的聘用制中小學(xué)教師，待遇與在編教師同等對(duì)待。在新野縣委編辦、人社、財(cái)政部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算管理。

報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

十五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十六、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

咨詢電話：0377-66269879 0377-65033551