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2021年河南安陽安東新區(qū)第一高級中學代課教師招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-12 19:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

1、考試方式

教師崗位考試采取試講和答辯的方式進行.試講范圍與時間要求見面試通知書。

生活管理員崗位采取結構化面試的方式進行。

考試合格分數(shù)線為60分(含60分)，60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2、確定加分對象

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育健康發(fā)展，報考生活管理員崗位的考生，專業(yè)為心理學、管理學的，享受總成績加5分政策。申請加分者需填寫《2021年安陽縣興盛勞務派遣有限公司招聘勞務派遣人員加分申請表》，未在報名時提交加分申請表的視為自動放棄。加分申請表在報名處領取。

五、體檢、考察

1、依據(jù)考試成績，按擬聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，可根據(jù)總成績從高分到低分按程序依次遞補。針對本次招聘，對參加過體檢未被聘用人員建立人才儲備庫。如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動造成崗位空缺時，及時啟動人員補充機制。即空崗人數(shù)超過擬聘崗位人數(shù)30%時，從人才儲備庫中依次擇優(yōu)選用。

2、體檢時間、地點另行通知。

3、統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員資格檢查標準》(2017年修訂版)執(zhí)行。

4、考察工作由用人單位組織實施，主要采取查閱檔案資料的形式進行。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。

六、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員，試用期三個月，不合格的取消聘用，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人員待遇：執(zhí)行工資標準依據(jù)學歷確定，“雙一流”本科生月薪4000元+績效工資，“雙一流”研究生月薪4500元+績效工資。普通大學本科生月薪2200元+績效工資，普通大學研究生月薪2500元+績效工資。生活管理員月薪2000元+崗位津貼+工齡工資。一流院校非一流專業(yè)畢業(yè)生可依據(jù)崗位工作實際在普通院校畢業(yè)生待遇標準基礎上提高，但不高于雙一流待遇標準。各項保險個人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關規(guī)定繳納。

3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

安東新區(qū)第一高級中學

安陽縣興盛勞務派遣有限公司

2021年5月11日

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