2021年河南許昌高級中學(xué)教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-07 17:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

05五、招聘程

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告已在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名及相關(guān)事項

1.報名時間：2021年5月21日上午8：00至5月23日下午18：00。

2.報名方式：采取郵箱報名的方式進(jìn)行。

報名者發(fā)送本人報名材料至xczj9823@163.com郵箱，文件名標(biāo)注為“本人姓名+許昌市市直學(xué)校2021年考核招聘教師報名”。

3.報名須提交的材料：

(1)2020屆畢業(yè)生報名時提交的材料：本人有效身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件等相關(guān)資料PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌市市直學(xué)校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學(xué)校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。

(2)2021屆畢業(yè)生報名時提交的材料：本人有效身份證原件PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌市市直學(xué)校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學(xué)校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。

報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)自行下載相關(guān)表格。因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負(fù)。

4.通過報名資格資料審查的考生，在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面試資格確認(rèn)人員名單，并于2021年5月29日--30日，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、其他要求提供的材料等原件及復(fù)印件，進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知單》。

面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：許昌市教育局2116房間(龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座21樓)。

本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員只能選報一個崗位，報名時提供的身份證及相關(guān)報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取面試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試

對領(lǐng)取《面試通知單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。

面試時間：以《面試通知單》通知時間為準(zhǔn)。

面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

報考同一個崗位人員總成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行加試，按加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績不影響其他人員原有排名。

參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時，參加該崗位面試人員的總成績低于本場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

06六、考試應(yīng)聘期間疫情防控要求

(一)考生報名后要認(rèn)真做好日常體溫監(jiān)測，考生參加面試資格確認(rèn)和面試環(huán)節(jié)時需按要求佩戴口罩;

(二)考生進(jìn)入面試考點(diǎn)前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考場參加面試。

(三)屬于境外歸國或高、中風(fēng)險地區(qū)的考生,需按照我省我市防控要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測，必要時需提供距本人參加本環(huán)節(jié)近7日內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報告。

(四)凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其面試及應(yīng)聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

07七、享受待遇

(一)一經(jīng)錄用，即正式入編入崗。

(二)延時服務(wù)費(fèi)：根據(jù)中共許昌市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化教育改革創(chuàng)新的實(shí)施意見》，根據(jù)延時工作量發(fā)放延時服務(wù)費(fèi)用。

(三)平時考核獎：1400元/月(合格)、1600元/月(優(yōu)秀)。

(四)省級文明校園標(biāo)兵獎：初入職在編在職教師每人文明獎不低于700元/月，中級教師不低于1100元/月，高級教師不低于1500元/月。

(五)青年教師公寓：學(xué)校為未婚青年教師免費(fèi)提供公寓，兩人一間，水電暖、空調(diào)齊備。

08八、聯(lián)系人、聯(lián)系方式