2021年四川樂(lè)山夾江縣面向四川省內(nèi)公開(kāi)選調(diào)中小幼教師40名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-05-07 10:53 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試內(nèi)容

面試為課堂教學(xué)考核和教學(xué)理論考核,面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。課堂教學(xué)考核形式為現(xiàn)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行微型課教學(xué)，教學(xué)理論考核由考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)作答。

2.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=課堂教學(xué)考核成績(jī)×70% +教學(xué)理論考核×30% ，課堂教學(xué)考核成績(jī)和教學(xué)理論考核成績(jī)均為百分制。

3.公布成績(jī)

個(gè)人面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后3日內(nèi)在夾江縣人民政府網(wǎng)公布總成績(jī)排名?？偝煽?jī)低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)計(jì)算中若出現(xiàn)3位以上的小數(shù),則四舍五入后保留3位小數(shù)。

(三)體檢

根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分等額確定各崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并公告，體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)論公告發(fā)布后，報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)體檢公告，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(四)考察

由縣人力資源社會(huì)保障局和縣教育局對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察結(jié)論。

考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消選調(diào)資格，考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考察合格人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，作為選調(diào)人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否作為選調(diào)人選。

(六)選擇崗位

同一學(xué)科崗位的選調(diào)人員，根據(jù)《夾江縣2021年面向四川省內(nèi)公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件一覽表》(附件2)，按照面試總成績(jī)從高分到低分，依次選擇崗位。

(七)人員管理

1.由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序辦理選調(diào)人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)和后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

2.所有選調(diào)人員執(zhí)行最低服務(wù)年限的規(guī)定，必須在我縣服務(wù)期滿(mǎn)5年才能流動(dòng)。

3.選調(diào)人員調(diào)入我縣后如學(xué)校相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)有空缺，則可聘用在相應(yīng)崗位等級(jí)，如無(wú)空缺，則聘用在所屬層級(jí)最低檔。

五、其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布，其他后續(xù)事宜將在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注，如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)選調(diào)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)選調(diào)工作資格審查貫穿始終，接受社會(huì)監(jiān)督。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)資格條件，或有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選調(diào)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)若總成績(jī)排名出現(xiàn)并列且需要進(jìn)行選擇的情況，課堂教學(xué)考核成績(jī)高者優(yōu)先,若課堂教學(xué)考核成績(jī)并列,則由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，然后根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分確定選調(diào)人選。

(四)本次選調(diào)所有環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

(五)用人單位、夾江縣教育局、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局不以任何形式提供考試輔導(dǎo)資料或舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)監(jiān)督及咨詢(xún)電話(huà)：

中共夾江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)夾江縣監(jiān)察委員會(huì)：0833-5662377

中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056

夾江縣教育局：0833-5662026

本公告由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。