2021年河南商丘柘城縣德盛高級中學教師招聘38名公告

http://henan.hteacher.net 2021-03-22 11:49 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

商丘柘城縣教師招聘安排

報名時間：截止至2021年 4月 20 日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

一、公司簡介

德盛高級中學是按照商丘市打造教育高地的相關要求，由柘城縣教育體育局批準創(chuàng)辦的一所全寄宿、全封閉、軍事化、無機化、國際化民辦高級中學。學校位于柘城縣丹陽大道與楠溪江路交叉口，這所全新高中先期投入資金約2億元，總建筑面積約9萬平方米，校內(nèi)教育設施按國內(nèi)一流水準配置。德盛高級中學高起點、高站位、超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，愿景是1-2年建成商丘市一流高中，3-5年建成河南省一流高中，6-8年建成全國著名高中，贏得學生和家長的極好口碑，取得巨大的社會效益。以“創(chuàng)建中華名校、培育民族英才”為辦學目標，堅持“德才兼?zhèn)?、日增月?rdquo;的學校精神，秉承“追求卓越、超越極限”的校訓，著力踐行“激情教育、精細管理、高效課堂”的現(xiàn)代化的教學理念。

德盛高級中學自2021年秋季起，啟動普通高中招生工作?，F(xiàn)面向全國招聘普通高中各學科優(yōu)秀教師,誠邀天下有志英才加盟。為滿足德盛高級中學高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)就招聘教師相關事項公告如下：

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘高中教師33 名，其中語文 5名、數(shù)學6 名、英語5名物理3名化學3 名、生物 3名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名、計算機1名。

2、教務文員1名、德育教官2名、宿管教官2名(法律、政治、管理等專業(yè))。

四、招聘條件

(一)高層次人才：

1、高層次人才需獲得國家級或省級“學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號，有非常豐富的教學經(jīng)驗、有極強的教育教學課題研究能力、有極強的團隊合作能力、有極其突出業(yè)績，有省級重點中學、重點高校附屬中學工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。

2、年齡不超過52歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，身心健康。

(二)學科帶頭人

1、學科帶頭人需獲得地市級以上“教學能手、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號的，有豐富教學經(jīng)驗、有較強的教育教學課題研究能力、有較強的團隊合作能力、有突出業(yè)績，有縣區(qū)級以上最優(yōu)高中工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。

2、年齡不超過48歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，身心健康。

3、具有大學本科以上文化程度。

(三)教學名師

1、學科教師獲得地市級以上“教學能手、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號的，有豐富教學經(jīng)驗、有較強教育教學課題研究能力、有突出業(yè)績的，有縣區(qū)級以上最優(yōu)高中工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。

2、高中部現(xiàn)任教師：具有3年以上高三畢業(yè)班教學工作，或高中階段循環(huán)教學二輪以上從業(yè)經(jīng)歷，所教學科學生高考成績突出。

3、年齡不超過40歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，身心健康。

4、具有大學本科以上文化程度。

(四)優(yōu)秀畢業(yè)生

1、2021應屆畢業(yè)生及往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。本科及以上學歷，學科相關專業(yè)已經(jīng)取得教師資格證，有相關學科教學或?qū)嵙暯?jīng)驗。

2、往屆畢業(yè)生(擇業(yè)期三年以內(nèi))需從事教學工作一年以上。優(yōu)秀者條件可以放寬。

3、具有很強的學習力、開拓力、執(zhí)行力、親和力、團隊合作力、敬業(yè)精神等。

五、報名時間

自公布之日起至2021年 4月 20 日止。

六、簡歷提交

請應聘者將個人簡歷、身份證、教師資格證書等掃描件，個人信息采集表(見本公告附件)發(fā)送至我校電子郵箱。

學校郵箱：

郵件及附件標題統(tǒng)一使用：(專業(yè))—(學歷)—(學校)—(姓名)—(應聘崗位)

如：數(shù)學—碩士—北京師范大學—張三—數(shù)學教師

聯(lián)系電話：

面試時間及地點另行通知。

七、聘用及待遇

應聘人員經(jīng)面試擬錄用后，體檢、考核合格者予以錄用，簽訂正式勞動合同。工資待遇：學校遵循“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則進行薪酬結構設計。教師薪酬中每月相對固定發(fā)放部分由基礎工資、職務工資、工作量工資、績效工資等組成。優(yōu)秀畢業(yè)生第一年見習期工資獎金年薪八萬~十萬，第二年年薪十萬~十四萬，班主任十四萬左右，教學名師年薪十二萬~十六萬，學科組長十五萬~二十萬，學科帶頭人年薪十七萬~二十二萬。高層次人才(省市級教學名師或具備中學高級教師職稱)按市引進人才政策辦理。對于為學校發(fā)展做出突出貢獻的老師，學校會為老師申請縣、市、省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀工作者等榮譽稱號，同時學校還會頒發(fā)特殊貢獻獎。學校按相關規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。各學科優(yōu)秀教師年薪約為本地公辦學校同層次教師的2-3倍。

溫馨提示：

1.所有個人資料必須真實準確，如有虛假信息，將取消申請人應聘資格;

2.當您的聯(lián)系方式變更時，請及時更新信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道;

3.我校招聘不收取任何費用，請謹防上當受騙。

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