2021西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開教師招聘60名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-15 10:44 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

9.公示。

西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)根據(jù)綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、初級以上會計(jì)職稱證)等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單公示情況確定擬聘用人員名單，并在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站、東方市人民政府網(wǎng)站公示。

10.聘用。

在公示期間，如有異議經(jīng)核查有實(shí)據(jù)且影響聘用的擬聘用人員，不予聘用。公示期滿后沒有異議、且崗前培訓(xùn)合格的擬聘用人員，報(bào)經(jīng)東方市人民政府審定同意后辦理入編及聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需的個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

五、聘用人員的管理和待遇

(一)公開引進(jìn)中學(xué)骨干教師的聘用管理和待遇。

1.按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)(可按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事調(diào)動手續(xù),或在原工作單位辦理辭職手續(xù)后按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)),納入東方市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于8年。骨干教師在東方市辦理相關(guān)人事或調(diào)動手續(xù)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師榮譽(yù)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省級有關(guān)部門審核后予以確認(rèn)、保留,納入東方市同類人才管理和服務(wù)，享受相應(yīng)待遇。

2.在政策條件允許的情況下，解決住房及配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)問題。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買東方市政策性住房(安居型商品房)。學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入東方市的,按照海南省、東方市相關(guān)政策規(guī)定等要求辦理。

3.工資待遇參照東方市公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除以上工資外，西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師在市內(nèi)在編教師工資的基礎(chǔ)上,每學(xué)年享受3-8萬元的學(xué)年績效考核工資,其中優(yōu)秀等次6-8萬元，稱職等次3-5萬元(不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績效工資同時(shí)享受)。

4.凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段學(xué)科骨干教師25萬元;初中階段學(xué)科骨干教師20萬元;學(xué)科骨干教師為特級教師的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。發(fā)放安家費(fèi)后,骨干教師不再享受東方市引進(jìn)人才住房有關(guān)待遇。

5.引進(jìn)到西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教的骨干教師，西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)將予以獎(jiǎng)勵(lì)。從 2021年9月起的前五年，在每學(xué)年度教育教學(xué)質(zhì)量考核中，達(dá)到優(yōu)秀等次的教師，具有中級職稱的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/人，具有高級職稱的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)2萬元/人;達(dá)到良好等次的教師,具有中級職稱的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元/人，具有高級職稱的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/人;其他等次不予發(fā)放。

6.違約責(zé)任。引進(jìn)人員服務(wù)期不滿8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的,每服務(wù)少1年，須按每年人民幣貳萬元計(jì)算付違約金。

(二)公開招聘中學(xué)教師、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員的聘用管理和待遇。

1.聘用人員管理。

擬聘用人員上崗前應(yīng)參加西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)、東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格，給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期為1年)，聘用人員試用期滿，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，繼續(xù)履行聘用合同;考核不合格者，解除勞動合同。聘用人員服務(wù)期不滿5年(含試用期)而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的，每服務(wù)少1年，須按每年人民幣1萬元計(jì)算付違約金。

⒉.聘用人員待遇。

被聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照東方市事業(yè)編制人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師另外享受學(xué)年績效考核工資,學(xué)年末考核,優(yōu)秀等次5-6萬元,稱職等次3-4萬元(不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績效工資同時(shí)享受)。

鼓勵(lì)國家公費(fèi)師范生報(bào)考東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)，一經(jīng)錄用,屬海南籍的每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,其他省籍國家公費(fèi)師范生獎(jiǎng)勵(lì)金額另行商定。凡符合人才引進(jìn)條件的,碩士生享受7.2萬元的購(租)房補(bǔ)貼，本科生享受5.4萬元的購(租)房補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼辦法及條件按照《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》(東辦發(fā)(2019)2號)執(zhí)行。符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買東方市政策性住房(安居型商品房)。

六、咨詢方式

聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話:023-68251794。

七、本公告由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋

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