2021河南焦作博愛縣第一中學引進教師招聘10名公告

http://henan.hteacher.net 2021-03-09 18:17 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1、答辯

經(jīng)資格審查合格的考生進入答辯環(huán)節(jié)。

答辯時間、地點，以網(wǎng)站通知為準。

答辯采取問答方式，初步考察考生儀表氣質(zhì)以及專業(yè)知識，語言表達和邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分(含80分)以上為合格。答辯合格者進入試講環(huán)節(jié)。

2、試講

試講由評委在現(xiàn)行相應(yīng)學科教材中隨機指定一課，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微課。試講滿分100分，試講成績70分(含70分)以上為合格。低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試總成績及進入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

根據(jù)面試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如同一崗位出現(xiàn)面試總成績相同的，以答辯成績高者進入體檢;如答辯成績也相同，則進行試講加試，試講加試成績高者進入體檢。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加試講的人員中由高分到低分依次遞補。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源社會保障局和縣教育體育局統(tǒng)一組織實施(體檢費用自理)。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)考察

體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。證明材料有：無違法犯罪記錄證明，現(xiàn)單位或畢業(yè)院校出具的平時表現(xiàn)鑒定意見，無參與非法組織證明等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補。

(五)公示

根據(jù)面試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調(diào)查落實。

(六)聘用

公示結(jié)束無異議后，按國家相關(guān)規(guī)定，由縣人力資源社會保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實行合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位最低服務(wù)年限為3年。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，新聘用人員試用期滿未取得教師資格證書的，解除聘用合同。

五、紀律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加答辯、試講、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

招聘工作接受縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報考人員違紀行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本實施方案由縣教育體育局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8660350，縣一中趙主任

0391-8663950，縣教體局人事科邱老師

監(jiān)督電話：0391-8683763

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