2021年河南商丘寧陵縣立源實(shí)驗(yàn)學(xué)校春季教師招聘公告

http://henan.hteacher.net 2020-12-29 16:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

商丘寧陵縣教師招聘安排

報名時間:見公告

筆試時間:見公告

備考推薦:2021年教師招聘考試綜合指導(dǎo)


(一)招聘職位:

>>2021屆實(shí)習(xí)生和2021屆頂崗實(shí)習(xí)生。

>>中小學(xué)教師崗位

中學(xué)部: 語文、數(shù)學(xué)、英語、行管班主任教師。

小學(xué)部: 語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、陶藝、形體教師。

>>中層領(lǐng)導(dǎo)

(二)招聘條件:

1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生:師范類本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,品學(xué)兼優(yōu)的黨員、學(xué)生會干部、團(tuán)委干部、一等獎獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。

2、在職教師:

1.符合國家法規(guī)規(guī)定的中小學(xué)教師任職條件,有真誠的教育情懷;身心健康,小學(xué)教師35周歲以下,中學(xué)教師45周歲以下。獲得市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號者,年齡可適當(dāng)放寬。

2.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、科研能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識。

3.具有本科或以上學(xué)歷;持有教師資格證書;普通話二乙(語文學(xué)科二甲)及以上;能熟練運(yùn)用信息技術(shù)開展教育教學(xué)。

4.“雙一流”院校、國家重點(diǎn)師范院校全日制畢業(yè)生、碩士生、一專多能者優(yōu)先,有特長者優(yōu)先,能勝任班主任工作的優(yōu)先。

5.具有實(shí)際教學(xué)和班級管理經(jīng)驗(yàn),獲得地級市及以上名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師和模范班主任等榮譽(yù)者優(yōu)先。

6.中層領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科骨干教師要求:

(1)具有6年以上教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字功底;3年以上學(xué)校中層崗位經(jīng)歷,熟悉學(xué)校管理業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

(2)具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和協(xié)作能力;學(xué)習(xí)的愿望和能力強(qiáng),具有開放性思維習(xí)慣;思維周密,處事嚴(yán)謹(jǐn)。

(3)具有省級及以上的名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師和模范班主任等專業(yè)稱號者優(yōu)先。

我們的福利待遇

1.學(xué)校教師實(shí)行合同聘任制,簽訂聘用合同,按國家規(guī)定繳納五險一金。(1)教師崗位年薪酬5-10萬元,管理崗位年薪酬10-15萬元。個人薪酬因水平、技能和崗位不同而有所區(qū)別,中學(xué)教師同學(xué)科崗位薪酬高于小學(xué)部10~20%, 具體按照《寧陵縣立源實(shí)驗(yàn)學(xué)校工資結(jié)構(gòu)及管理辦法》執(zhí)行。(2)對具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國先進(jìn)教育工作者,以及省、市級榮譽(yù)稱號和業(yè)務(wù)稱號并經(jīng)實(shí)際考核為名優(yōu)教師的薪酬待遇面議。2.住房待遇:學(xué)校提供教師公寓。3.教師子女在本校上學(xué)學(xué)費(fèi)給予一定的優(yōu)惠。

我們的招聘程序

1.報名將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等各類證書掃描件, 以“應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科+姓名”格式命名壓縮,發(fā)送到郵hs18903709060@163.com ,學(xué)校對提交的材料進(jìn)行初審,擇優(yōu)通知筆試、面試。

掃描二維碼 下載登記表

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2.筆試筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識等。3.試講封閉備課30分鐘,試講10分鐘,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科指定試講內(nèi)容。4.面試筆試、試講合格的教師,由學(xué)校組織面試,就個人條件、崗位要求、工資待遇等情況溝通交流。5.聘用面試合格后通知上崗,試用期為一個月,試用期滿,經(jīng)工作考核合格后簽訂聘用合同。

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