2020河南信陽羅山縣第二批事業(yè)單位教師招聘67名公告

http://henan.hteacher.net 2020-12-28 11:20 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

1、羅山縣2018年政府購買教學(xué)服務(wù)崗位仍然在崗的教師優(yōu)先。

2、戶籍優(yōu)先原則。按照“羅山戶籍-信陽戶籍-河南戶籍-外省戶籍”的次序確定錄用人員。

3、筆試成績高者優(yōu)先。

4、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

5、以上都相同，則年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補，考察程序結(jié)束后不再進行遞補。

(五)公示

考試成績和進入體檢人員名單及擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀律

羅山縣2020年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責(zé)任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府網(wǎng)站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

七、報名應(yīng)試者應(yīng)仔細審讀本公告，根據(jù)公告要求報考適合自身條件的崗位。如對公告理解有歧意的，應(yīng)事前咨詢，事后不予支持辯解;同時報名者應(yīng)對自己所申報的信息、資料的真實性負責(zé)，否則，后果自負。

以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話: 教育系統(tǒng) 15937642669

衛(wèi)生系統(tǒng) 2172752-8813

縣直單位 2178885-8707

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