2020通遼市教育系統(tǒng)教師招聘542名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-12-23 19:26 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，其他情況不予遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿，按照管理權(quán)限，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?！墩衅笉徫挥?jì)劃表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào))文件要求，參加本次考試未提供教師資格證書(shū)的，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，依法解除聘用合同。

擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(一)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

(四)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員，取消其聘用資格;

(六)擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其聘用資格;

(七)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由通遼市教師公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作組研究決定。

(三)建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(四)健康安全條件。為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控責(zé)任，堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散蔓延，按照疫情防控指揮部的要求，所有參加筆試、面試的應(yīng)聘人員均須出示綠色健康碼并申領(lǐng)綠色行程卡。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員須按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可參加考試。因未達(dá)到健康安全條件影響報(bào)名考試的，責(zé)任本人承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見(jiàn)《2020年度通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

監(jiān)督受理電話：0475-8835299

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