http://henan.hteacher.net 2020-09-22 11:19 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于2020年10月14日上午10:00—10月16日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《梁園區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名信息表》(附件2)和《考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(附件4)。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)考試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:
初中、小學(xué)教師
教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識。滿分為100分。
幼兒園專職教師
教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》與《幼兒園3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等教育綜合知識。滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績在梁園網(wǎng)予以公示。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注梁園網(wǎng)相關(guān)信息公告,不再另行通知。對資格復(fù)審合格人員,各學(xué)科按擬招聘人數(shù)1∶3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(不足1:3比例的,按實(shí)際筆試有效成績?nèi)藛T確定進(jìn)入面試)。筆試成績最后一名并列的,一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《梁園區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名信息表》和《考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(可以從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載)1份,本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員,簽訂《面試確認(rèn)告知書》。簽訂《面試確認(rèn)告知書》后,應(yīng)聘者通過面試、體檢、考察,聘用人員名單確定后放棄的,3年內(nèi)不得參加梁園區(qū)教師公開招聘。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試確認(rèn)告知書》。
面試成績滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行,試講教材為梁園區(qū)現(xiàn)行教材。
如有學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)未超過該學(xué)科的擬招聘人數(shù),致使該學(xué)科面試形不成競爭的,該學(xué)科面試成績達(dá)到70分及以上的面試人員可直接進(jìn)入體檢和考察。
4.考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績及考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)各學(xué)科擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員,各學(xué)科擬聘人數(shù)最后一名成績并列的,按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的,在同一學(xué)科中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的,不予聘用。體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員予以考察,主要考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn),同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(六)聘用及待遇
根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,發(fā)布聘用人員名單并予以公示。公示期滿后,對聘用人員采取按學(xué)科從高分到低分依次選崗的方式確定崗位,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年,試用期的工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,不合格者予以解聘。暫未取得教師資格證人員試用期延長至2021年12月31日,屆時(shí)仍未取得教師資格證人員予以解聘。
四、紀(jì)律要求
(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者提供虛假證件資料的,或有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的,或在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的,取消聘用資格,并且3年內(nèi)不得參加梁園區(qū)教師公開招聘。招聘過程中的其它違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)聘用后在梁園區(qū)的服務(wù)期不能低于3年,3年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
五、其它
(一)梁園區(qū)成立2020年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作。
(二)本次招聘的有關(guān)信息均在梁園網(wǎng)(http://www.cnsqly.com)發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息,如錯(cuò)過招聘相關(guān)環(huán)節(jié),后果自負(fù)。
(三)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由梁園區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0370-2510209
監(jiān)督電話:0370-2513063
附件點(diǎn)擊下載查看:
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1.梁園區(qū)2020年招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表 |
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2.梁園區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名信息表 |
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3.梁園區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)考人員須知 |
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4.考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書 |
梁園區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園教師
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月22日
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責(zé)任編輯:王道垣
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